工会信息

今年以来，文家坡矿工会将服务矿井发展、服务职工作为工作的出发点和落脚点，建立“10+N”为职工办实事工作体系，高质量落实“民生工程建设”行动，使“民生清单”变“幸福账单”，让企业发展成果更多惠及职工。

用心提升职工“安全感”。该矿领导班子成员通过走访座谈、民意调查等途径倾听职工“心声”，征集各类意见、建议168条。通过面对面“问诊”、实打实“开方”，明确责任部门、整改措施、完成时限，跟踪督办落实，做到“件件有着落、事事有回音”。该矿把提高劳动工效、降低劳动强度和改善作业环境作为民生重点工作，先后实施主、副井筒水害治理，优化大班次入井流程，减少职工作业时间，在副井底措施巷加装斜坡扶手，设计更换石门带式输送机巷防跑偏架，井下职工配备防割手套、双沟五点式安全带、防砸胶靴等劳保防护用品，引进云雾降尘装置，优化职工作业环境。积极推动“5G+智慧矿山”建设，实现了矿井上下重点区域无线网络全覆盖，投用了42盘区胶带巷带式输送机、智能供电系统、智能排水系统，通过科技赋能，着力提升智能化水平，为职工创造安全智能的工作环境。

用情提升职工“幸福感”。职工之事无小事，细微之处见真情。该矿优化“工会主席接访日制度”“职工代表动态化巡视制度”，构建民主管理网格化体系。在井下设立便民服务站，为井下职工提供班中餐、延点餐服务。注重夏季作业防护，配发各类防暑药品800余盒，夏季作衣700余套，发放盐汽水2000余件，补充各类急救物品1200余件。着力打造“花园式”矿井，种植各类树木1553棵，绿篱1900平方米，实施安全标识“点亮工程”，更换厂区主要干道、作业场所安全标牌12处，使矿区干净明亮、安全有序。升级改造职工活动场地，增设各项活动器材，设立女职工活动室、劳模创新创效工作室，开办“暑期爱心托管班”，使职工暖心、舒心、开心。优化“1+1”职工文体活动机制，深入开展“季亮点·暨温暖”“季亮点·暨健康”“季亮点·暨安全”等系列活动，进一步汇聚了“爱我星空(中国) 同心奋进”的强大合力。目前，现代化机电设备库棚、充电停车位已经进入施工阶段，将进一步提高职工的幸福感、满意度。

用诚提升职工“获得感”。围绕生产所需、聚焦职工所盼，该矿不断丰富“五小”创新、“合理化建议”“三小一练”和“学历+技能”职工素质提升行动，深挖职工中的绝技、绝活、绝招，加大正向激励力度，让创新小成果从设想变成模型，从模型推广应用，使职工既有“自豪感”，又有“获得感”。今年以来，征集各类创新小案例、小故事、小成果300余项、“三绝”项目16个、全员创新项目68项。该矿帮扶困难职工12名，发放慰问金1.9万元，让点滴“小事”办成暖心“实事”。开展“六一”真情慰问等专项慰问活动4次，进井口、进区队慰问15次，发放各类慰问品70万余元。以“五个一”履行对离岗退休人员的关注和关爱。深化女职工素质提升工程，开设“书香溢矿区 阅读润心灵”读书专栏，推荐分享优秀图书10本，拍摄读书分享视频6个，打造“玫瑰书香”女职工读书品牌。

道阻且长，行则必至。下一步，文家坡矿工会将持续把“为职工办实事”往深里做、往实里做，让职工安心工作、暖心生活。（文家坡矿工会）

编辑：达文娟