工会信息
入伏以来,酷暑难当。胡家河矿党政高度重视高温天气下的防暑降温工作,“送清凉、嘱安全”系列活动、工作面运送冰块物理降温、配备防暑药品、降温防暑知识专题培训……一系列防暑降温措施的有力执行,体现了矿党政始终把职工群众利益摆在首位、放在心上,全心全意为职工创条件、谋幸福、保安康,用点滴细节守护职工生命和矿井生产“大安全”。
专题培训提高自我防护能力
“平时,要多注意补充水分,在井下作业时携带一些含有钾、镁等元素的饮料。如若在作业时发现身体出现不适,立即向跟班人员汇报,停止作业升井。我们要在作业地点、值班室常备藿香正气水等防暑降温药品,以备不时之需。”7月14日,该矿通风队党支部书记龚园园在“防暑降温应急知识”专题培训上强调。
连日来,该矿党政高度重视夏季高温期间防暑降温工作,着力提升一线人员防暑知识储备和安全防护能力,并作出具体安排和要求。各部门、区队结合工作实际,分别组织开展了防暑降温“小课堂”专题培训,从中暑原因、症状、急救和预防,向一线职工普及了高温环境下作业基本知识、预防及防治措施,进一步提高全员防暑降温应急能力,从源头扎实做好预防高温中暑安全度夏工作,有效防范和遏制职业性中暑事故。
“以前,我从来没有重视过个人防暑,总觉得自己年轻身体好不会出啥问题,发生中暑现象的时候多喝水就行了!通过这次培训,我发现自己这个思想是错误的,没有想到普通中暑也会造成非常严重的后果。”该矿巷道维修队职工在培训结束后谈道。
除防暑降温专题培训外,该矿各区队在学习室醒目处张贴了防暑降温宣传海报,时刻提醒职工注意个人防护,拧紧安全生产“思想阀”。另外,向班组定期发放藿香正气水、西瓜、盐汽水等防暑降温药品、饮品,切实做好后勤保障工作,为职工创造安全的工作条件。
健康排查守牢入井安全关口
“工会、纪检、人力成立检查小组,对各区队班前会健康手环数据监测及台账记录情况进行定期排查。”高温季节,该矿党政高度重视一线职工身体健康状况,多次在调度会对班前会职工健康手环检查工作作出安排和强调。
据了解,该矿在2022年向一线职工发放了健康手环1400余个,主要用于个人睡眠时长、血氧浓度、心率及血压等身体数据日常监测,充分运用高科技手段,不断提高入井作业人员身体状态确认的精准度,确保当班所有人员均保持最佳状态入井作业,一旦发现睡眠时长不足或数据异常现象,立即停止相关人员当班入井。同时,各区队分别建立了职工健康记录台账,由值班管理对作业人员各项身体数据监测情况进行详细记录。
“你好,请吹气!”在入井处,该矿机电队把钩工班组长巨永前正在用便携式酒精测试仪挨个测试入井人员呼吸酒精含量。该矿严格按照规定对入井人员矿灯、帽带、毛巾、自救器等劳动防护品穿戴是否齐全,是否存在饮酒后入井作业等情况进行排查,对所有入井人员携带的物品严格摸排到位,对于因疏忽或侥幸携带违禁品入井的坚决严肃问责,对检查出的安全隐患,及时纠正,并耐心批评教育,切实把好安全生产“第一道关口”,真正做到把安全隐患消灭在萌芽状态,全力筑牢安全生产防线。
夏送清凉贴心服务迎战酷暑
7月7日小暑,该矿工会组织女工家属协管员在井口开展“小暑送清凉 安全伴我行”慰问活动,为一线人员送去清凉甜爽的冰镇西瓜,现场发放了防暑降温小常识宣传页,用贴心服务和暖心关怀帮助职工驱走酷暑、送去清凉、带来平安。
此外,在“夏日送清凉”系列活动中,该矿在井口设置了清凉驿站,每天为上下井的职工赠送凉茶、酸梅汤等解暑饮品,向各区队发放“防暑降温清凉包”,其中配备了风油精、藿香正气水、葡萄糖、淡盐水、冰袋等夏日必需的防暑用品、药品,把矿党政的关怀送到区队、送进班组,送到职工心坎上,进一步助力矿井安全生产健康发展。
“进入三伏天以来,考虑到工作面温度有所上升,职工下井携带饮水不方便,我们购买了一台井下防爆饮水机,每班带2大桶矿泉水到工作面,方便作业人员饮用。”该矿掘进六队负责人介绍。
据了解,该矿403盘区集中泄水巷掘进已突破2000米,由于近期持续高温天气,工作面温度也随之升高,职工需要大量补充水分。每班下井前,作业人员比之前需多带2瓶1.5L矿泉水,不但携带不方便,还无形中增加了额外支出。针对这一情况,该矿掘进六队通过征求各班组职工意见建议,询问周边矿井解决此类问题对策,综合考虑后于近日购置了一台防爆饮水机,安置于TBM硬岩掘进机台车上。此后,现场作业人员可随时接取饮用水,既解决了职工上班携带多桶矿泉水的烦恼,也缓解了职工用水焦虑。
该矿401106工作面、403盘区集中泄水巷回风正在使用制冷机组,每天在401106工作面进风流、403盘区集中泄水巷回风巷道中部及制冷风机水箱放置冰块,持续降低工作面温度,努力为职工创造安全凉爽舒适的工作环境。
战酷暑、斗高温,保安全、促生产。胡家河矿一线干部职工用实际行动诠释着艰苦奋斗、勇于超越,用顽强拼搏、攻坚克难护航着矿井安全生产,矿党政也将用贴心服务为职工创造舒适环境、守护生命安全,用暖心行动不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感,让职工与矿井这场爱的“双向奔赴”更加温暖、美好。(潘森 陆齐)
编辑:达文娟