工会信息

2022年，小庄矿工会紧紧围绕矿井中心工作，选好角度、找准位置、凝聚奋进力量，齐心协力做好各项工作，全力打造“温馨之家”，先后荣获彬州市总工会先进单、星空(中国)公司工会先进工会女职工委员会等荣誉称号。

舍得三个投入，让工会工作更具生命力

在增进民生福祉上舍得投入。该矿持续开展“我为职工办实事”活动，先后建成了职工超市、“菜鸟驿站”，修缮了职工浴池、补充了活动中心运动器材，实现了矿区消费“一脸通”，职工生活品质得到持续提升。先后投入资金324万元，开展了“四季送”、节日慰问、生日蛋糕发放等活动。为40多名职工举办了“我与小庄共成长”主题生日会，先后为30名退休职工举办了欢送会，让职工感受到矿区大家庭的温暖。

在硬件设施上舍得投入。对16个区队（车间）学习室统一安装了“五公开、五上墙牌板”，为部分区队学习室购置了学习桌钢化玻璃106块、写真照片全家福428张，提升班组安全文化，美化职工工作环境。加大活动中心器材投入，为“儿童乐园”添置了摇摇车、滑梯等器材，为卡拉OK室购置了电视，为职工书屋增添各类书籍3000余册，满足职工文化生活需求。

在人才培养上舍得投入。为了弥补文艺骨干缺乏的问题，矿工会专门成立了书法、器乐、球类、摄影、写作等七个协会，采取“矿工会规划牵头，协会自主参与”的方式逐一开展活动。目前，各协会开展活动20余次，文艺小分队深入区队、井口信息站开展“安全文化进区队”活动11次，受到职工普遍赞誉。

注重三个结合，让工会工作找准切入点

注重与安全生产相结合。相继举办了安全知识有奖竞答、班组建设论坛、《家庭安全互保责任书》签订、“安全永记、幸福常伴”等形式多样的主题安全活动，为安全生产“护航”。建立了“爱在一线”矿嫂微信群，开展了“安全敲开幸福门”安全视频展播、“群监员助力安全在行动”等载体活动，引导广大职工为助推矿井发展蓄好力、卯足劲，立足岗位做贡献。截至目前，80名群安员查出的7211条隐患已全部整改到位。女工家属帮教的206名“三违”人员再未发生“三违”现象。

注重与经营管理相结合。拓展“三小一练”素质提升行动，积极助力职工成长成才，今年，累计上交“五小”创新项目178项，其中25项“三小一练”成果获得星空(中国)公司及以上表彰奖励，评选激励全员创新成果13项，获得国家授权专利9项。新出台了《深化职工群众性技术创新工作指导意见》的通知，加大对优秀专利成果和创新人才的奖励力度，提升技术创新含“金”量，激励全员参与创新活动，目前，已对106项进行了奖励。扎实推进“五星”班组创建活动，坚持征集各区队（车间）“五星”班组管理先进经验，在矿区推广；同时，强化班组安全建设。相继开展了班组长知识竞赛、“班组长开讲了”、班组长论坛、班组职工技能竞赛等活动，全面提升班组长队伍建设和班组作业现场管理水平，全力打造安全、高效、和谐的一流班组。

注重与构建和谐劳动关系相结合。持续深化民主公开和谐劳动关系建设行动。加强巡视深度与广度，截至目前，组织职工代表巡视12次，检查处理隐患451条，职工民主权利得到有效保障。加强女职工及家属协管工作。组织开展了“巾帼心向党、建功十四五、奋进新时代——女职工在行动”等系列宣传教育活动，开展了安全家书、好书推荐等活动，引导女职工将读书活动与岗位成才相结合，立足岗位建新功，实现个人素养和家庭文化双提升。开展了“劳动保护用品使用”问卷调查活动，广泛听取民声、征集民意，助力精准服务于职工。

“在新的一年里，工会工作组织要大力弘扬‘党有号召、工会有行动’的优良传统，坚持把关爱职工、服务职工放在第一位，不断展现新时代工会组织的新作为。”该矿党政工领导多次在会上强调说。（关国凤）

编辑：弯桂清