工会信息

近年来，文家坡矿皮带队紧紧围绕安全生产中心工作，以班组建设和职工安全文化为抓手,在职工“最盼”上见真情，“最急”上动真招，“最难上”下真功，不断激发职工建功立业的积极性，构建了和谐稳定的劳动关系，荣获星空(中国)公司2020-2021年度“模范职工小家”荣誉称号。

民主管理，建设维权之家。该队积极构建“支部领导、工会监督、职工参与”的民主管理格局，制定了《队务公开管理办法》《职工谈心谈话》等民主制度，为维护职工权益提供了强有力的制度保障。坚持工资、奖金分配公开上墙，大力推行“线上+线下”公开途径，对涉及职工切身利益的各项工作进行全程监督，有效保障职工的参与权、知情权与监督权。建立职工合理化建议征集台账，第一时间了解职工意见建议，掌握职工诉求，及时化解和处理各类矛盾，进一步提升了职工生活幸福指数。

提高素质，建设学习之家。全面强化“三学三促”机制，组织班组长外出到兄弟单位进行对标学习，进一步开拓视野、创新工作思路，有效提高了班组长业务技能和管理水平。积极引导职工参与“学历+技能”双提升工程，建立考试取证与技能提升激励机制，畅通人才培养通道，常态化开展岗位练兵、技术比武等活动，不仅提高了职工综合素养，还激发了职工干事创业热情。扎实开展“三小一练”活动，制作教学培训模具7件套，摒弃传统“填鸭式”培训方法，让职工看着模具学原理、带着问题学技能、听着教案学知识；坚持创新成果一月一征集，一些成果在实际生产中得到广泛推广和应用，由职工自主设计加工的“小型龙门起重装置”，单次起重质量达到1吨，有效降低了职工劳动强度，工作效率较以往提高了3倍。

富教于乐，建设安全之家。加强职工安全教育，通过观看各类安全生产事故案例警示教育片，编制《安全文化手册》《历史上的今天》等安全教育读本，让职工在潜移默化中接受警示教育，积极组织开展职工上台讲安全、身边事故回头望、“三违”人员现身说法等活动，不断提高安全意识，确保职工在工作中上标准岗、干标准活。着力打造素质优良、责任心强、工作能力突出的群安员队伍，常态化开展“三违”自查自纠、“查隐患、堵漏洞、保安全”等活动，2021年累计排查“三违”、隐患300余条，各类问题均能按照“五落实”原则进行整改，进一步夯实了安全生产基础。

以人为本，建设和谐之家。构建安全思想教育新模式，积极开展“亲情助安”活动，全年累计开展节日慰问活动5次、“三违”亲情帮教3次、井口嘱安全2次，征集安全家书6篇，召开家属座谈会2次，筑牢了家、企、职工三位一体的安全防线。组织职工积极参加矿井篮球赛、职工歌手大赛、文艺演出等文体活动，不断满足职工对精神文化生活的需求，进一步提升了职工生活幸福指数。深入开展党史学习教育，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，积极为职工办实事、办好事，先后为职工发放了硫化皮带专用防割手套500余双、保温水壶89个、藿香正气水等防热降温用品50盒，切实保障职工身体健康；为党员活动室配备了象棋、羽毛球拍、篮球等文娱用品，购置各类图书刊物200余册，组织党员干部帮助困难职工抢抓农时，让职工切实感受到了“家”的温暖与关怀。

今后，该矿皮带队将以求真务实、真抓实干、争创一流的进取精神，进一步夯实建家基础、扩展建家思路、创新建家形式、丰富建家内涵，推动模范职工小家创新走深走实，为职工创造更加良好的工作、生活和学习环境。（席九森）

编辑：徐超