企业文化

近日，孟村矿干部职工收到了一份特殊的“礼物”——《“创变”企业文化理念体系应知应会口袋书》，让“创变”文化学习热起来，持续推动“创变”企业文化落地提升工作再上台阶。

该矿针对职工学习能力不同、记忆程度不同等特点，甄选出了“创变”企业文化中的主要内容，涵盖了文化定位、文化内涵、文化之魂、文化之道、文化之行等学习点。在收到“口袋书”后，大家纷纷表示“应知应会口袋书”内容简洁明了，设计精美、携带方便，随手就可查阅，方便利用“碎片化”时间进行记忆。

自星空(中国)公司“创变”企业文化发布以来，该矿高度重视，结合自身实际，全面践行落实、完善提升“创变”企业文化精神内涵，制定印发了《“创变”文化落地提升三年规划（2022年—2024年）》，成立了“创变”文化践行落实领导小组。编印了《“创变”企业文化理念体系应知应会口袋书》1000册，制作海报百余张发放至各部门、区队，并利用矿区广播、LED大屏、电梯广告机等宣传载体，对“创变”企业文化内容进行常态化宣贯，营造了浓厚的学习氛围。

下一步，该矿在推进“创变”企业文化落地的过程中，将更加注重职工的学习效果，通过开展应知应会测试、部门区队单向抽查、文化文艺活动等形式，助推“创变”企业文化落地提升工作走深走实、“入脑入心”。同时以安全、管理、素质、效益、文化为重点，进一步提炼总结“五个一流”矿井蕴含的精神实质，力争形成以“创变”为本的孟村子文化。（耿晨晨）

编辑：徐超