党风廉政

自群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来，小庄矿纪委高度重视，迅速行动，紧盯“关键少数”“关键岗位”精准发力，不断提升监督质效，以“五个强化”纵深推进集中整治工作取得新成效。

强化责任落实。该矿纪委制定《开展职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案》，成立工作领导小组、明确工作目标、细化任务清单，形成党委领导、纪委监督、业务部门主抓、纪检监察室监督检查的工作机制，聚焦当前重点工作，结合专项整治内容，形成4大项13小项工作任务清单，进一步扛稳扛牢主体责任、落实落细监管责任、压紧压实监督责任，坚持“小切口、大深入”全面深入整治群众反映强烈的急难愁盼问题。

强化渠道畅通。为第一时间倾听职工心声，畅通职工信访举报渠道，及时妥善解决处理职工反映的难点、热点问题，该矿开通了总经理电子邮箱、“阳光之声”微信平台、快捷服务邮箱。领导班子成员及部门负责人坚持每月一调研，深入基层一线和工作现场了解实况，解决问题。充分拓展谈心谈话、走访交流，安全包保等形式，与职工面对面，为职工答疑解惑。

强化监督检查。该矿纪委立足“监督再监督”职责，充分发挥统筹监督作用，形成责任分工明确、检查事项清晰的监督检查体系，做到一周一专项、一周一主题。针对专项整治重视不够、组织不力等现象，及时督促提醒，批评教育，限期整改。积极发挥监督“探头”作用，各纪检委员、党风廉政监督员对所在单位工作落实情况实行“全过程”“点对点”督促推动，实现督查常态化。自5月份以来，该矿共开展监督检查12次，开展纪检委员、党风廉政监督员业务培训3期。

强化问题整改。为把事关职工切身利益的事情办好、办实、办出成效，该矿纪委以问题为导向，积极开展整改工作。一是针对每次监督检查的问题列出问题整改责任清单，细化整改举措，明确责任人和时间节点，动态监督整改落实。二是要求各单位对检查问题进行举一反三，认真开展自查自纠，对上半年来检查出的问题进行大起底，确保整改彻底。三是注重标本兼治，综合分析日常监督检查出现的问题，制定保障职工利益不受侵害的“十项”实施举措，逐个单位进行宣讲和工作指导，出实招，确保集中整治出实效。

强化警示教育。通过丰富警示教育方式，坚持做好审查调查“后半篇文章”，运用“身边人”“身边事”强化警示教育，达到以案为鉴、以案促改的显著效果，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。今年以来，各党支部共开展警示教育18场次，让广大党员干部在一个个触目惊心的违纪违法典型案例中受警醒、明底线、知敬畏。（刘昌国）

编辑：达文娟