党风廉政

“这次集中培训，十分‘接地气’又干货满满，不仅补齐了我的知识弱项与业务短板，更增强了我做好纪检监察工作的信心和决心，对我今后做好监督执纪工作有了极大的帮助……”4月30日，公司为期七期的纪检监察干部轮训工作圆满结束，23名学员提升了能力、拓展了思维、凝聚了共识、坚定了信心，提升了监督执纪工作水平。

凝心铸魂，让思想“强”起来。此次轮训重点围绕习近平总书记对纪检监察干部队伍建设提出的明确要求，详细解读了二十届中央纪委三次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，教育引导纪检监察干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，进一步筑牢政治忠诚。同时采取组内讨论、情景模拟等创新型教学方式，激发纪检监察干部学习的自觉性和内生动力。

问题导向，让内容“精”起来。轮训坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，采取了内择精英、小班分批教学的方式，由公司纪检监察业务骨干进行授课，针对实际工作中存在的难点、焦点问题“定制化”培训。课程以新修订《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪法规和公司有关制度为锚点，重点就信访举报受理和问题线索处置、案件查办、案管信息系统等业务实操进行了全面讲解，确保培到关键处、训到点子上。

实战演练，让成效“实”起来。通过随堂提问、实践操作等方式，及时掌握学员对培训内容的掌握情况以及授课方式的适应性，不断调整授课内容，持续改进培训方式。每期培训结束后，开展培训结业考试，对学员培训效果进行考核，推动学习成果转化为纪检监察工作实际成效。据了解，参与轮训的纪检监察干部考试合格率100%。

下一步，公司纪委将持续探索加强纪检监察干部队伍建设的新路径、新方法，在务实功、出实招、求实效上下功夫，开展纪检监察干部“赛、比、评”大练兵，按照党纪学习教育和培训主要内容进行纪检监察系统全范围考试、竞赛活动等，奖优罚劣，助推纪检监察干部业务能力“大提升”，着力锻造一支本领过硬、忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，为公司纪检监察工作高质量发展提供坚实保障。（朱丽萍 王鸽）

编辑：达文娟