党风廉政

清风激扬正气，廉洁护航发展。进入2024年以来，大佛寺矿纪委坚持多措并举，持续强化日常教育监督，不断提升监督质效，巩固拓展作风建设成效，扎实推进清廉国企建设再上新台阶，为新年各项工作高质量开局扬好帆、起好步。

深化廉洁教育，强化责任担当。该矿纪委深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神，进一步强化纪检干部业务培训，持续巩固纪检监察队伍教育整顿成果，不断提高纪检干部业务能力和水平。持续深化廉洁教育，积极组织全员观看反腐专题教育片《持续发力 纵深推进》，坚持每月开展廉洁主题教育，通过集中授课与个人自学、撰写心得与研讨交流、线上与线下学习等方式，进一步强化党员干部职工的责任担当意识和履职能力。

盯紧关键少数，深化作风建设。该矿纪委紧盯“关键少数”“关键环节”“关键节点”，重大节假日前及时组织召开节前廉洁警示教育会，向党员干部发送廉洁提醒信息，对重要岗位、关键人员进行提醒谈话，深入排查岗位廉洁风险点等多项措施，不断提高党员干部廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线，坚决防止不良风气反弹回潮。同时，强化政治监督，做实日常监督，不定期对安全生产、环保治理、煤炭销售领域、区队工资奖金分配、跟值班干部履职、工作日午间饮酒、制度执行等进行监督检查，切实以严的纪律推动干部作风建设有效转变。

狠抓制度落实，提升考核实效。该矿纪委坚持“考在经常、管在日常”，积极健全各项管理制度和考核机制，每月围绕党风廉政建设责任制落实、干部履职尽责、复命制执行、作风建设等方面，对各级管理人员进行考核，考核结果作为干部选拔任用、评先评优的一项重要依据，着力提高干部工作效能，增强干事创业动力。同时，对考核中发现的苗头性、倾向性问题，及时指出、提醒纠偏、督促整改，对存在的短板和弱项，有针对性地组织开展谈心谈话，进一步改进工作方法、推进工作落实，提升工作质量。（宁文杰）

编辑：达文娟