党风廉政

近日，大佛寺矿纪委进一步深化岗位廉洁风险防控管理工作，扎实开展岗位廉洁风险防控“回头看”，持续提高党员干部廉洁风险防范意识，巩固提升清廉国企建设成效。

提高思想认识，强化风险预防。该矿纪委召开专题动员部署会，对2023年廉洁风险防控工作进行“回头看”，对2024年工作进行详细安排，研究制定了《深入推进廉洁风险防控管理工作实施方案》，绘制了廉洁风险防控管理业务工作流程图，明确了业务流程、工作机制、廉洁风险点及防控措施，细化廉洁风险防控管理责任制。同时，要求各党支部积极组织召开廉洁风险防控工作推进会，强化党员干部和重点岗位人员廉洁思想教育，切实提高廉洁防范意识和拒腐防变能力。

突出防控重点，全员参与排查。该矿纪委始终抓住“关键少数”，盯紧权力运行流程，把各单位“一把手”和人财物管理使用等重点领域、关键环节和重要岗位作为廉洁风险防控的重点，严格按照“谁行使、谁梳理”的原则，通过“自己找、群众提、互相查、领导点、组织评”五种形式，实行全员参与风险排查的方式，认真查找各岗位存在的廉洁风险点，并积极对排查出的风险点逐条登记、归类汇总、研究分析，最终根据风险点评定风险等级，持续完善优化各风险点防控措施，修订完善《岗位廉洁风险防控手册》，主动接受职工群众的全程监督，做到岗位廉洁风险点排查全覆盖，形成科学有效的分类管理机制。

完善防控机制，注重整改实效。该矿纪委先后建立健全了岗位廉洁风险防控教育、预警、监督、考核和问责相关制度，积极开展亮权示险活动，将权力运行流程图、廉洁风险点、风险等级和防控措施进行公开，制作发放了岗位廉洁风险提示牌，严格规范工作流程，有效形成制度约束与个人自律相结合、内部监督与外部监督相结合的良好局面。完善了考核检查机制，将岗位廉洁风险防控管理考核与党风廉政建设责任制考核、清廉国企建设考核及党员干部年度考核等结合起来，定期进行检查考核，并将检查考核结果纳入到月度党建考核，构建了“前期预防、中期监控、后期处置”的联动机制，确保各项工作扎实推进、取得实效。

“党风廉政建设永远在路上”。该矿将持续健全完善廉洁风险防控制度、措施，进一步强化对重要领域、重要岗位和关键环节的有效监管，织密织牢预防腐败的制度网，从源头上防治“微腐败”，努力营造风清气正的干事创业环境，持续推动清廉国企建设提档升级。（宁文杰）

编辑：达文娟