党风廉政

今年以来，胡家河矿坚持“崇廉尚德、风清气正、阳光行政”的廉洁理念，以“理论学廉、教育警廉、阵地育廉、制度保廉、监督促廉”为抓手，持续推进清廉国企建设，为矿井高质量发展提供了坚强保障。

“理论学廉”，增强廉洁自律意识。该矿通过党委理论学习中心组、“三会一课”“主题党日”及专题学习班等形式，组织党员干部学习贯彻党的二十大精神、《习近平关于全面从严治党论述摘编》及《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强廉洁自律的政治自觉和思想自觉。

“教育警廉”，筑牢廉洁思想防线。该矿组织开展党风廉政宣传教育月和纪律教育宣传月活动，加强党员干部党性教育，引导党员干部勤掸“思想尘”，多思“贪欲害”。组织党员干部学习中省纪委“四风”问题典型案例16起、违反八项规定精神典型案例35起、形式主义官僚主义典型案例3起。各党支部组织观看了《激浊扬清》《蚁贪之害》《扣好廉洁从政的第一粒扣子》等多部廉洁警示教育片，以案为鉴，警钟长鸣，增强自身抵制贪腐的“免疫力”。

“阵地育廉”，营造风清气正氛围。该矿将廉洁元素融入办公室、生活区、党建活动室及学习室等场所，建立了廉洁文化园、廉洁文化长廊、廉洁文化读书角等廉洁文化阵地，采取寓廉于景、寓廉于教、寓廉于心的方式，让职工在休闲娱乐的同时，潜移默化中接受廉洁文化熏陶，不断增强廉洁文化渗透力和影响力。

“制度保廉”，建立廉洁防控机制。该矿紧盯廉洁风险防控关键环节，开展廉洁风险点排查，梳理廉洁风险点，制定廉洁风险防控措施，堵塞管理漏洞，提升企业管理水平。聚焦工程建设、招标采购、煤炭销售、合同审批、工资奖金分配等关键领域，建立健全管理制度，不断扎紧织密制度的笼子，规范权力运行，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。

“监督促廉”，持续推进正风肃纪。该矿纪委认真落实《纪检监察机构日常监督管理办法》，每月对“三重一大”、请销假、跟值班等进行监督检查。加强对“一把手”和领导班子成员监督，严格落实民主集中制，开展纪委书记同下级“一把手”谈话，及时提醒教育。开展重点工作、工资奖金等专项监督检查，促进各项重大决策部署落实落地，确保政令畅通、令行禁止。（田磊 刘冰）

编辑：达文娟