党风廉政

今年以来，孟村矿紧紧围绕星空(中国)公司纪委和矿业公司党政安排部署，以三项监督举措狠抓干部作风建设，不断织牢织密监督网，为矿井全年工作目标完成提供强有力的纪律保障。

强化政治监督，全面落实管党治党政治责任。为确保政治监督抓得准、做得实，该矿组织召开党风廉政建设专题会，通过集中研判，动态掌握矿井政治生态情况。同时紧盯安全环保专项安排、环境保护领域、项目招投标、合同审批执行等方面存在的突出问题，开展了70余次专项检查督导和整治，通过加强监督检查、执纪问责力度，促进党员干部始终在思想上、行动上与公司党政决策部署保持高度一致。

做实日常监督，切实提升监督质效。该矿把反腐败防线前移，精准运用“四种形态”抓早抓小、防微杜渐，进一步强化日常管理监督。坚持选人用人监督关口前移，从严从实抓好干部选拔任用监督管理工作，及时对新提任干部进行廉政考察、任前廉政提醒谈话，坚决防止干部“带病提拔”。同时严格落实节假日期间有关纪律要求，督促党员干部时刻紧绷纪律之弦，严防“四风”问题趁机反弹，从源头上加强对领导干部的监督和约束。此外，该矿每月不定期对工资奖金分配、市场化结算、区队集体活动经费使用等涉及职工切身利益的领域开展监督检查，针对存在问题，责成相关部门、区队提出切实可行的整改意见，并督促落实。

狠抓干部作风监督，深化纪律作风建设。该矿以纪律教育学习宣传月活动和工作作风专项整顿行动为抓手，建立了《中层管理人员履职不到位、工作落实不力》监督台账，重点查处不作为、慢作为、乱作为现象；截至目前，共查处9起不作为、慢作为、乱作为典型事件，累计处罚16人次。同时着力解决职工反映强烈的突出问题，结合“我为职工办实事”实践活动开展督导检查，有效提升了职工获得感、幸福感和安全感。今年以来，纪检干部检查干部履职情况20次，参与井上下“零点行动”94次，进一步提高了干部执行力，把全面从严治党不断引向深入。（徐曦）

编辑：达文娟