党风廉政

“今天的廉政谈话会是一个动员会，也是一个要求会，希望各位在今后的工作中能够自觉做到清正廉洁，共同维护好党风廉政建设的良好局面……”文家坡矿纪委书记高伟在近期新提任干部廉政谈话会上说道。

近期，文家坡矿针对新提任干部推出“廉政套餐”，从干部任职起点注入廉洁从业“廉动力”。

廉政视频拧紧心中“纪律弦”。该矿纪委组织新提任干部集体观看廉政微视频《抉择》，进一步加强党员干部党风廉政教育，强化法纪和廉洁意识。廉政微视频《抉择》通过典型的反面案例警示教育广大党员干部要以案为鉴、以案为戒，深刻吸取教训。新提任干部纷纷表示，要始终保持政治上的清醒，深刻汲取“身边人”“身边事”教训，做忠诚、干净、担当的新时代好干部。

廉政谈话筑牢思想“防火墙”。本着关口前移的原则，该矿围绕加强学习、遵纪守规、严于律己和认真履职四个方面向新提任干部传递组织的关心与爱护，教育和引导新提任干部在新的岗位、新的起点上，始终保持清醒头脑，以“干就干做好 争就争一流”的精神状态和奋斗姿态，助推矿井高质量发展。

廉政承诺提高反腐“免疫力”。《新提任干部廉洁自律承诺书》从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律6个方面引导新提拔干部进行自我对照、自我反省、自我监督。新提任干部签订承诺书后，表示今后将切实履行廉政承诺，认真履行岗位职责，发挥表率作用。

廉政考试打好履职“预防针”。任前廉政法规知识考试题型分为填空题、单选题、判断题、简答题和论述题，内容涵盖党的二十大精神，《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规。通过对新提任干部进行廉政考试，让新提任干部进一步掌握党纪法规的有关知识，增强学习党纪法规的自觉性，真正达到以考促学、以考促廉的目的。

下一步，该矿纪委将不断创新方式方法，丰富“廉政套餐”内容，构建廉政教育长效机制，锻造一支信念坚定、清正廉洁的干部队伍，助力“清廉文矿”建设。（杨永成 杜豪杰）

编辑：达文娟