党风廉政

近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，二十届中央纪委二次全会明确提出“深学习、实调研、抓落实”的工作方法，公司在4月份工作例会上也提出要按照“选难题、深调研、破难点、疏堵点、交报告、得实效”思路和要求,扎实开展调研工作。响应号召，4月11日至14日，公司纪委坚持问题导向，聚焦群众“急难愁盼”、干部作风转变、清廉星空(中国)建设等重点事项，以“四不两直”方式直奔基层一线——小庄矿各部门、区队，深入开展调查研究工作。

列重点，超前谋划。“开展调研工作要从实际出发，要带着问题开展调查研究，提前定问题、做方案、列重点，在调查研究过程中有针对性地围绕主要问题重点调研，要打好‘感情牌’，放下架子、扑下身子，与职工面对面，才能取得职工的信赖……”公司纪委副书记、纪检监察部部长阎翔在安排调研工作的专题会上强调。为确保本次调研取得实效，会上还学习了《兴国调查》《寻乌调查》两个报告的调研方式方法，并围绕各级领导干部履职尽责、安全生产、群众“急难愁盼”、基层减负、纪检监察干部监督质效等八个方面制定调研提纲，并经多次讨论后确定。

话家常，同频共振。“你今年多大了，有对象没？”“家里有几个娃，家庭负担重不重，工资收入情况怎样?”“矿区生活条件是否满足日常需要？”“纪检干部履职担当是否尽职尽责，监督工资、奖金分配是否到位？”……调研过程中，公司纪检干部与区队一线干部职工面对面开启了沉浸式聊天模式，走进职工生活、倾听职工心声、了解职工诉求。调研中了解到，近年来，随着公司追赶超越、高质量发展，为职工创造了许多有利的工作生活条件，职工幸福指数和归属感不断提升。同时也因地理环境、职业性质等原因，造成工作生活上的一些不便，有待公司进一步改进提升。

重梳理，分析研究。公司纪委此次调研，既吃透“上情”，了解相关政策、方针，也摸清“下情”，广泛听取基层干部和群众反映的问题和建议。并将通过分析调研中的问题、案例、数据、原因等第一手材料，进行系统化整理、条理化分析，进而形成有效工作建议，为公司科学决策提供参考。

公司纪委此次调研还对所属各单位党的十八大以来受理的信访举报和问题线索办理情况进行了大起底和摸排，重点围绕问题线索办理程序、手续资料完备、处分决定执行、回访教育和案件卷宗资料归档情况，通过查阅卷宗资料、谈话了解等方式进行了摸排检查调研，并对存在的问题现场进行反馈，要求按规定能改则改、立行立改，努力提升公司查办案件整体水平。

下一步，公司纪委还将以调查会、研讨会、走访调查、问卷调查等形式对其他单位开展调研。(黄红梅)

编辑：达文娟