生产建设

连日来，胡家河矿聚焦安全生产关键岗位、薄弱环节、短板弱项，依托“强思想、转意识、严考核、细评估、堵漏洞，创建岗位本质安全环境”重要抓手，全面推动“人人考核、岗岗评估、干部包岗、视频监控”活动不断深化细化，持续夯实全员安全思想基础、规范操作行为、提升风险辨识及管控能力，坚决筑牢矿井安全生产防线。

“安全意识淡薄、思想麻痹，认识不到风险才是最大的隐患。各单位要充分结合工作实际，深刻反思总结工作中的薄弱点、风险点、突破点，紧盯不安全人、不安全设施、不完善系统、不安全地点，制定措施、细化任务、压实责任，全面创建本质安全环境。”该矿代理董事长、总经理席国军多次强调。活动开展以来，该矿成立了以总经理、党委书记为组长的领导小组机构，下发了《关于开展“强思想、转意识、严考核、细评估、堵漏洞，创建岗位本质安全环境”活动的通知》文件，从强化安全生产意识、树牢安全法治观念、深思安全核心观点、深刻汲取事故教训、主动管控安全风险、用好视频监控系统、强化干部服务督导七个方面作出系统部署和具体要求，为该项活动长期有效开展提供强有力的组织机构保障和规章制度支撑。

“为防范冲击造成顶板煤块碎石掉落伤人事故发生，我们队上在皮带司机、绞车司机及转载机司机作业地点建设了安全屋，在作业过程中现场人员可在安全屋内完成对设备的监护，有力保障了人员作业期间的环境本质安全。”该矿综采队党支部书记赵武介绍。据了解，该队坚持“因岗施策、因人施策、精准施策”工作理念，对不同岗位实施针对性防护措施，如为煤机司机、支架工、前后溜尾监护工配备树脂防护眼镜，为高空作业人员增加安全带等，有效防范化解各类安全风险，坚决守牢职工生命安全。

实施带式输送机纵撕保护试验装置、给煤机链条加装“保护器”、更新CST速度传感器隔离栅、便捷式可替换托架卡槽……该矿皮带队在活动中积极践行“以创新谋发展，以科技保安全”工作理念，以党员及技术能手为主体，成立技术攻坚小组，对制约安全生产的难点、重点问题集中开展攻关，有效解决了一批影响和制约安全生产的“疑难杂症”，为矿井安全生产提供了有力保障。

截至目前，该矿已形成“本质安全环境创建”落实清单，内容涵盖支护工、综掘机司机、机尾监护工多个岗位工种，及各类安全风险防控举措200余项，贴合实际、切实可行。此外，该矿在微信公众号开设“创建本质安全环境”学习专栏，重点刊发各单位在创建过程中的好经验、好做法，为相互学习借鉴、共同进步拓宽渠道、搭建平台，在矿区营造“比学赶超”的浓厚活动氛围，奋力推动矿井安全生产全面进步、全局出彩。

下一步，该矿将严格按照创建落实清单，层层压实各级责任、认真抓好组织实施，逐步逐项推动各项措施落地落实。同时，持续完善优化实施方案，坚持创建本质安全环境动态达标，不断提升创建工作质量和效果，提高矿井安全生产管理水平。（潘森）

编辑：达文娟