生产建设

近期，胡家河矿402101运输巷掘进工作面，受DF13断层、A5向斜及DF14断层复合构造区影响，出现顶板破碎、巷道成型差等诸多问题，该矿综掘一队迎难而上、凝心聚力，全员上下“一盘棋”，抓安全、解难题、保进度，全力啃下复杂地质条件下巷道掘进这块“硬骨头”，答出快速掘进“满分卷”。

聚焦难关，破解施工“拦路虎”。面对复杂地质条件，该矿领导班子成员及相关业务部门多次深入井下现场，利用槽波多分量震法技术，查看顶板的完整性、煤层层位、结构及其变化，找出症结想办法、带着问题定措施、紧盯现场抓落实、勇担责任求实效，并及时组织召开专题会议，研讨采掘衔接、巷道支护，制定切实可行的技术方案，积极协调解决存在问题。同时，结合现场情况，合理调整掘进坡度，缩小循环排距、短掘短支，全力摆脱生产困境，安全超额完成掘进进尺，推动安全生产工作稳步、有序开展。

精准施策，注入快掘“源动力”。在坚持短掘短支、敲帮问顶的基础上，该队严格落实矿井安全生产决策部署，先修后支，超前支护，每切割一排支护一排，发现顶板变化，随时停机补打超前锚杆锚索，及时控制顶板，尽最大可能地保证巷道顶板的成型率，有效解决了制约安全生产的难题。同时，不断优化支护方式，采用16#铁丝双股迈步式三花绑扎，减少锚杆锚索报废率，降低二次补强，杜绝质量不达标等返工现象，保证巷道支护强度符合设计要求，实现特定条件下巷道掘进及支护效率。

正向激励，激活全员“潜在力”。该队瞄准月度生产任务目标，及时组织召开班组长会议，共同探讨解决方案，合理优化劳动组织，制定出台内部市场化激励政策，在确保安全和质量的前提下，对当班完成2排，每排按1500元进行市场化结算，完成3排每排额外再奖励2000元，4排以上每排额外再奖励2500元，并对月度安全生产任务完成第一名的班组奖励6000元，营造出班组之间你追我赶的竞赛氛围。同时，对于完不成任务的班组，按照所欠进尺的百分比进行相应的计资下浮，真正实现从“按岗计酬”到“以量计酬”的转变，让职工既有“面子”又有“里子”。

下一步，该矿将持续深化灾害治理、优化生产布局、强化创新支撑，深挖、释放快速掘进设备潜力，为矿井建设高效掘进、智能掘进提供新方法、新思路，全力以赴完成全年各项目标任务。（朱臻）

编辑：达文娟