生产建设

号角声声催奋进，战鼓擂响劲正酣。进入7月份，为进一步提升掘进工程质量和单进水平，大佛寺矿积极组织开展“抓质量、提单进、优接续”掘进劳动竞赛，充分激发职工干事创业热情和工作干劲，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，全力奋战三季度安全生产目标。

周密部署，吹响劳动竞赛集结号。该矿结合实际，认真研究制定竞赛方案，下发了《关于开展“抓质量、提单进、优接续”掘进劳动竞赛活动的通知》，对相关工作进行了周密安排，明确了责任目标、考核条件、考核指标、评比办法及奖励标准，全面吹响了掘进劳动竞赛集结号。同时，及时成立劳动竞赛领导小组，设立活动办公室，积极采取多种鼓励措施调动广大职工积极性，严格做好考核指标下达、考核评比、日常监督管理及慰问表彰工作，确保劳动竞赛活动顺利开展。

全面出击，擂响单进提升战鼓。该矿积极通过专题会、调度会及班前会进行广泛动员，号召各区队进一步细化工作任务，精心组织生产，切实把掘进劳动竞赛各项安排及措施落实到每个班组、岗位和职工，确保人人关注、人人参与、积极行动，做到每日有计划、每旬有总结、每月有奖惩，最大限度提升掘进单进水平。要求各业务部门进一步提升服务意识，及时协调解决供风、供电、供水、运输、设备、防冲卸压等问题，严抓“六位一体”达标考核、岗位标准作业流程现场落实及安全生产标准化建设，深化隐患排查治理与风险分级管控工作，为掘进施工单位创造良好生产条件，确保安全高效生产。持续深化“一优三减”“三优两提高”工作，坚持“一面一策、一巷一策、一段一策”支护策略，合理优化支护参数及工艺流程，简化环节系统。大力推广新技术、新工艺、新装备，不断提高掘进智能化、自动化水平，为掘进单进创水平提供保障。

宣传考核，激发奋勇争先活力。该矿充分利用矿区广播、电梯间广告机等载体，大力宣传劳动竞赛中涌现出的优秀做法、先进事迹和先进人物，切实营造对标先进、学习先进、赶超先进的浓厚氛围。同时，坚持用好考核“指挥棒”，制定出台了相应的激励政策，每月对各单位掘进单进提升情况进行验收考核，按照月度下达计划单进的提升率进行综合排序，对完成进尺且达到考核必备条件的前两名区队进行表彰慰问，激发全员工作活力。在劳动竞赛的激励下，各区队坚持每天进尺上墙公布、每周总结分析，各班组每天赛进尺、比奖励，广大职工你追我赶、奋勇争先，有力促进了掘进工程质量和单进水平提升。（冯春朋）