安全文化

自文家坡矿“四级宣讲”工作开展以来，该矿领导班子成员，部门、区队（车间）负责人，班组长深入一线，讲透安全新形势，增强全员信心，凝聚全员共识，实现全区域、全时段宣传矿井新理念，为2024年矿井安全生产工作把好思想“方向盘”。

该矿领导班子成员以“四下基层”工作法为引领，深入开展“四级宣讲”座谈交流。各部门、区队（车间）充分利用队委会、班前会、周三学习等时间，组织干部职工学习矿井新理念，为矿井高质量发展再赋能。

在综掘一队，该矿副总经理王树明对综掘一队职工着装整齐、精神抖擞的良好面貌给予肯定，勉励综掘一队全体职工珍惜多年来的奋斗成果，珍惜文家坡矿安全稳定的局面，珍惜现在的幸福生活。王树明要求，要充分发挥班前会的安全管理作用，在每班宣贯新理念与安排任务的同时，一定要调动士气，让全体职工雄赳赳、气昂昂地上班。

在综掘二队，该矿副总工程师高虎从井下作业安全角度切入，深入阐述安全是“红线”、环保是“底线”、廉洁是“高压线”，详细介绍“四下基层”工作法、第一天第一班不上岗安全管理法等新工作方法。高虎强调，每一位职工都应时刻绷紧安全之弦，严格遵守安全生产标准，为矿井安全生产贡献力量。

在综掘四队，该矿副总工程师丁言峰强调，职工是企业最宝贵的财富，要求管理人员把职工当作亲人、兄弟，了解职工需求并解决实际困难，从而激发全体职工的积极性和创造力。丁言峰结合自身管理经验，总结分析区队问题，从劳动组织、施工工序、安全生产标准化等方面，提出改进方向和建议。

在防冲队，该矿副总工程师亢晓涛就“三个为什么”同职工展开深入交流。亢晓涛指出，文家坡矿正在努力为职工创造更加舒适、安全的工作环境，全体职工要坚持“干就干最好”的标准，实现培训质量高标准、现场管理高标准、规范操作高标准，让“高标准”成为干事“新标配”。

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下一步，文家坡矿将聚焦“讲什么”“如何讲”“在哪讲”，持续推动“四级宣讲”工作走向深处、落向实处，真正做到理念宣贯全覆盖、成就展示全方位、热情传递全时段。（张小杰 党晓刚）

编辑：达文娟