安全信息

进入四季度以来，大佛寺矿着力加强安全教育培训、规程措施管理、隐患“三违”整治，全面加大安全管理力度，消除安全隐患，堵塞安全漏洞，推动年末安全管理走深走实。

全员考试，提高安全技能素质。该矿为进一步丰富职工安全知识，不断优化全员安全培训考试系统，运行“计算机考试系统”和“星空(中国)矿业全员考试系统微信公众号”。第一套KK6.0手机APP应用范围已覆盖全体管理人员，该APP支持全天开放学习、答题、下载；第二套全员计算机考试机房配备78台电脑、虹膜考勤机1台、二代身份证识别器1台等附属设备。该矿要求全矿职工每月必须使用计算机考试系统进行一次考试，练习时长不少于3小时，月度积分不少于300分，考试不少于10次，以切实提高安全培训质量，全面提高职工业务技能水平。

挂牌管理，落实现场规程措施。该矿严格落实安全生产技术管理制度，以规程措施的编制、审批、贯彻、落实等环节为重点，进一步明确责任。严格执行“一工程一措施”，所有工程施工前必须编制规程或施工措施，无措施施工的按“三违”论处。严格执行“规程措施到现场、挂牌管理看落实”制度，严格落实技术管理责任，坚决杜绝图纸与现场不符现象。

查改联动，消除“三违”隐患。该矿对目前存在的职工操作行为不规范、不标准，知错不改、只说不干，“三违”现象屡禁不止的问题进行严肃排查，完善“三违”人员管理台账，逐人进行行为纠偏。组织全员学习《“三违”界定与处罚标准》，让每名职工知“三违”、懂“三违”、无“三违”。对检查出的隐患，安全监督管理部现场拍照上传安全管理群和“三违”闭环管理系统督促落实整改，按照时间节点通报处罚，全面提升隐患整改的时效性。坚持党政工团齐抓共管，充分发挥各级管理人员作用，通过日常检查、专项治理、隐患排查、突击抽查、“零点行动”、安全互检等形式，反“三违”、除隐患，保证矿井安全生产。（李斌）

编辑：达文娟