安全信息

今年以来，电力公司大力开展“岗岗评估、人人考核、干部包岗”专题活动，提高职工安全工作意识、操作技能水平和风险防范能力，着力培养素质高、能力强、技能精的安全供电“卫士”，有力保障矿区安全供电工作持续稳定。

岗位评估,强化防范。为进一步提高职工安全工作意识，电力公司为全体职工发放了《岗位应知应会手册》，安全生产管理人员进班站讲解岗位风险、岗位红线及岗位易发生“三违”的防范知识，以及应急处置、设备结构等专业知识，全面提高干部职工综合素质。生产部门每季度对班站设备运行、安全管理进行一次检查评估，制定可靠的防范措施，让职工熟知岗位存在的安全风险，力求做到人人知风险、岗岗懂处理，全力做好安全防范工作。

人人考核，严格标准。该公司定期对职工设备巡视、倒闸操作、应急处理等知识掌握情况进行考核，现场指出操作过程中存在的问题，并将职工暴露出的问题作为下阶段培训的重点，达到“全覆盖、明责任、高标准、重实效”的要求。生产部门强化考核结果的运用，将考评情况作为班组绩效和优秀员工评选的依据，实现各岗位人员理论、实操双过关，持续巩固“三基”建设成效。

干部包岗，岗责连线。电力公司成立安全包保小组，包保人根据专业分工对岗位人员进行应知应会知识培训，每月对站内设备运行、消防安全、职工上岗状态等方面进行两次专项检查，督促各班站严格落实安全生产工作要求，全面深入彻底开展自查自纠、隐患排查工作，持续提升各级人员安全意识、责任意识。

电力公司将持续开展“岗岗评估、人人考核、干部包岗”活动，积极引导干部职工增强风险意识、防范岗位风险、练就过硬本领、强化实战能力，助推矿区安全供电事业再上新台阶。（张虎）

编辑：达文娟