安全信息

今年以来，大佛寺矿积极探索新形势下安全协管工作的新途径、新方法，创新推行“321”安全协管工作法，打造联合协管帮教特色亮点和平安协管安全格局。一季度共计排查帮教薄弱人员48人，回访7名“重点人员”，唱响协管工作主旋律，筑牢了安全生产第二道防线。

“三勤”并进细排查，帮教工作无死角。该矿女工家属协管员坚持勤与一线单位联络，每周至少深入各区队两次，全方位了解各单位安全生产难点和职工思想动态，确定服务重点和帮教措施，有的放矢地做好安全帮教工作。坚持勤与违章职工家属联系，及时向违章职工家庭“通风报信”，让职工违章行为在家人面前曝光、亮相，促使职工与家庭成员共同算好安全帐、经济帐，用父母心、夫妻情、儿女愿感化违章职工，促使帮教工作起到事半功倍的效果。坚持勤与违章职工沟通，通过谈心交流，了解职工的喜怒哀乐、所需所求和苦恼困惑，对症下药，引导职工打开心结、释放精神压力、提高安全意识。

关怀关爱两手抓，亲情助教更温暖。该矿积极建立职工家属联保互助群，坚持每日发送“安全亲情小提示”“节假日问候”“安全祝福语”以及季节冷暖提醒等，让职工充分感受到亲人的关怀、“家”的温暖。坚持每季度开展“三违”人员回访活动，对重复“三违”“重点人员”进行摸排，积极协调解决他们生活、工作、家庭中的各类困难，小到衣物缝补，大到夫妻矛盾、子女入学等，帮助他们解决后顾之忧，做好后勤保障，确保职工踏踏实实上“安全岗”、做“安全人”。

一句承诺抵千金，安全生产伴我行。为鼓励职工彻底甩掉“老‘三违’”“老油条”的帽子，该矿每季度组织“重点人员”开展一次“我想对你说”承诺活动，让职工敞开心扉宣泄内心真实情感，激励、鞭策自己，不断增强职工的责任感、使命感，促进职工从“要我安全”到“我要安全”的蜕变。坚持“同心同向，共建共享”安全发展理念，创新实施“家庭、职工、企业”三级安全联动共享奖励机制，充分发挥职工家属安全联防联保作用，筑牢安全生产“坚强堡垒”。

如果说安全是一首动人的歌，那么安全协管就是这首歌跳动着的音符，只有谱好五线谱，才能弹奏出更加悦耳动听的安全之歌。大佛寺矿安全协管员们用“321”协管工作法守卫着矿工的安全，用柔弱的肩膀、细腻的情感架起了亲情与安全的“连心桥”，有力促进了矿井安全生产。（张月）

编辑：达文娟