安全信息

近期，小庄矿紧紧围绕“喜迎二十大、奋战四季度、全力保安全”百日安全生产行动主题，结合矿井实际制定工作方案，多措并举筑牢安全“防护网”。

安全宣传遍地开花氛围浓。为进一步提升职工安全意识，让安全入脑入心，该矿结合百日安全生产行动工作任务和百日安全警示教育活动内容，分别在办公楼、联建楼、职工餐厅、井口连廊等地悬挂安全横幅标语，利用矿区宣传栏、微信公众号、电梯电视等线上线下平台对活动内容和开展情况进行全方位宣传，扩大宣传的覆盖面和影响力。通过开展安全文化进区队、井口送温暖嘱安全等活动，持续营造浓厚的安全氛围。

安全教育干货满满入心脑。该矿组织召开事故警示教育大会，深挖思想认识、现场管理、职工培训、干部作风等方面存在的漏洞和不足，为全力抓好安全生产工作统一思想、凝聚共识。制定《开展安全“大反思、大讨论”活动实施方案》，组织全矿干部职工从思想认识、履职尽责、设备设施、作业环境、安全行为、措施落实、现场管理等各方面进行安全反思，全员书写“反思心得”。安全大讨论分“矿井、部门、区队、班组”四个层面开展，矿领导、业务部门深入到各自包保区队组织干部职工进行充分讨论，深入剖析问题根源，分级形成问题清单并限期逐条落实整改，坚决抵制“说惯了、干惯了、看惯了、习惯了”问题。

制度修订查缺补漏明标准。结合实际，该矿对所有岗位标准作业流程及操作规程进行查缺补漏，修订完善了《安全操作规程》和《岗位标准作业流程》，并组织专业部门进区队开展宣讲教育，提升职工标准意识。制定《关于加强入井行为规范管理的通知》，明确规范了班前会、入井、乘罐、乘车、井下行走等各环节职工行为。按照“班前、入井、开工、班中、班后、交接”六个环节补充完善了《安全确认管理制度》，提高职工的风险辨识能力，增强职工自保、互保意识。重新修订《零散作业管理制度》和《自保、互保和联保管理制度》，加强零散作业安全管理，明确作业现场职工自保、互保和联保职责。

安全排查层层推进无盲区。该矿定期组织各部门、区队对井下进行全覆盖安全大检查，范围涵盖立井提升、主运输等生产辅助系统及各采掘工作面。针对检查出的问题，该矿立即组织开展专项风险辨识，并制定针对性管控措施，通过查漏补缺，进一步完善年度风险辨识清单，补充安全风险93项，改进安全风险管控措施40条。针对安全防护设施问题，该矿制定了《安全防护装置暂行标准》，按照标准要求对主井装载硐室平台进行封闭防护，各平台加装照明灯、楼梯口安装摄像头、设置电子围栏，在醒目位置悬挂安全风险提示牌，同时组织开展安全防护设施专项排查，对查出的问题全部落实整改。

安全培训聚焦重点出实效。该矿采用岗位知识培训与专业知识相结合的形式，对岗位应知应会、岗位红线、标准作业流程、专业知识要点等进行全面培训，并分阶段组织考试。针对安全素质专项提升培训，按照“双过关”原则，采取区队自查、井口排查、井下抽查的方式，强化效果检验。截至目前开展专项培训12场次，其中岗位知识培训每天分3场次持续开展，首轮全员岗位风险辨识专项考试已完成。为进一步加强各岗位风险管控工作，该矿组织业务部门、区队对各岗位风险辨识及管控措施、岗位标准作业流程重新修订完善。制作岗位应知应会口袋书1100本、安全风险提示牌板1000块，让职工在潜移默化中增强安全意识。（陈杰 霍璇）

编辑：徐超