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“我一时的心存侥幸，导致右手被大煤块砸伤，希望大家严格按照作业规程施工，千万不要学我……”近日，在胡家河矿综掘一队安全警示教育会上，“薄弱人物”的典型案例“活教材”，给大家上了一堂现场版的警示教育课。

据了解，自“安全生产月”活动启动以来，该矿要求各区队给安全“薄弱人”建立管控台账，每天利用班前会，通过“望、闻、问、切”等方式听其言观其色察其行，了解有无异常情况，对排查出的“薄弱人”，采取停班休息、谈心谈话等针对性措施，防止职工“带病”上岗。与此同时，还重点关注“习惯成自然的经验人”“违章作业的大胆人”“急于求成的草率人”“思想情绪波动”“酒后上岗作业”等5种类型的人员，采取“一对一”结对帮扶，真正了解职工所需、所想、所为，帮助他们在精神上“解压”、思想上“解惑”、生活上“解难”，让薄弱人员真正由安全“薄弱人”向安全“放心人”的转变。

“盯防安全‘薄弱人’，就是对职工安全最大的负责。我们会实实在在地抓出成效，将安全工作进行到底。”该矿综掘一队队长刘全说道。

下一步，该矿将以“安全生产月”活动为契机，下移安全管理重心，采取更加“细心+耐心”“热情+温情”的工作态度，灵活运用思想引导、学习帮扶、谈心询问、班中盯防等多种方式，不断强化安全薄弱人员的管控、引导、帮扶，从而实现安全“薄弱人”行为规范化、操作程序化、安全标准化，进一步筑牢矿井安全生产防线。（朱臻）

编辑：徐超