安全信息

近日，大佛寺矿紧密围绕全员安全素质提升和全员安全教育培训两条工作主线，持续加强安全宣传教育工作力度，深入开展安全宣传教育“三进五宣”（即：安全宣传教育进区队、进班组、进现场，宣讲法律法规、宣讲政策标准、宣讲安全常识、宣讲事故案例、宣讲防范技能）活动，积极构建安全理念更加清晰、制度标准更加完善、基础保障更加牢靠、方式方法更加灵活、成果成效更加显著的安全宣传教育新局面，全面提高职工安全意识、安全技能水平和安全综合素质，促进矿井安全生产形势持续稳定。

细化责任抓宣讲，推进安全宣传教育“进区队”。该矿进一步细化各部门责任，要求各业务部门及时制定安全宣传教育计划，充分利用周三学习时间，安排业务人员进区队宣讲分管业务相关的法律法规及规范标准，促进职工掌握现场作业标准，提升职工遵法守法意识。坚持以双重预防机制为切入点，大力宣讲事故隐患排查治理及安全风险分级管控相关要求，深入开展典型事故案例宣讲，引导督促职工从事故案例中吸取教训，全面提高职工安全防范意识。常态化开展“人人上讲台，个个当专家”安检员内部班组讲课评比活动，结合现场看到的事故及不安全行为，宣讲执法标准、查处流程、事故防范措施，评选出优秀讲师进区队开展“点对点”大讲堂，促进形成“人人都是安检员，个个都来抓安全”的工作氛围，提升透明执法水平。定期组织安全创建不达标区队召开座谈会，宣讲不安全行为危害、不安全行为管理政策，提升职工自主防范意识。同时，积极设立安全宣传专栏，充分利用矿区广播、LED电子屏、电梯间广告机等平台，循环播放安全知识和安全提示，营造浓厚的安全宣传教育氛围。

强化督导抓培训，推进安全宣传教育“进班组”。该矿不断强化各区队班前会督导，严抓班前会质量，要求各业务部门定期参加区队班前会，结合班组当班工作安排，开展风险管控措施、作业流程、施工标准培训，做好职工“五位一体”等应知应会知识掌握情况抽查，促进员工“上标准岗，干标准活”。常态化开展安全教育示范课、公开课、主题班会等活动，每月组织各班组开展一次事故案例及不安全行为学习、讨论、分析，督促发生严重不安全行为职工上台谈体会，提高全员安全意识。强化对区队“高危”人员摸底排查，制定“高危”人员一对一包保帮扶计划，要求区队主要负责人、管理人员定期和“高危”人员谈心谈话，从思想认识上对“高危”人员进行纠偏，促进职工主动向“我要安全”转变。

深化管理抓落实，推进安全宣传教育“进现场”。该矿不断深化现场安全管理，严抓隐患排查治理，并结合现场隐患，强化对现场施工人员作业标准的指导培训，促进职工学用结合。深入开展“隐患随手拍”活动，定期对现场查处的高频次隐患进行分析总结，研究制定针对性管控措施，提升隐患排查治理水平。持续推进NOSA安健环风险管理体系建设，不断完善现场岗位责任制、风险公告、警示提示、安全操作规程等标识，做到有岗位的地方就有责任制，有风险的地方就有提示。同时，根据年度急救援演练计划，扎实开展应急救援演练工作，积累应急救援经验，进一步增强矿井针对突发性灾害的应急处置能力，提高职工自救、互救、避灾能力，夯实矿井安全生产基础。（冯春朋）

编辑：徐超