组织干部

为进一步提升党务工作人员理论素养、业务水平及履职能力，增强基层组织力凝聚力战斗力，近日，文家坡矿举办党务工作人员“业务大学习 素质大提升”培训，共计30余人参加。

精准定位，量身定制方案。培训筹备阶段，该矿党委深入各党支部进行细致调研，搜集日常工作中的难点和存在问题，制定印发《党务工作人员“业务大学习、素质大提升”专题培训实施方案》，培训内容紧密围绕理论学习、党员队伍建设、党建与业务融合发展等核心要点，结合工作实际需求精心设计，确保每一个培训环节都能成为解决问题、提升能力的“关键钥匙”。

案例分析，破解党务难题。此次培训将《关于进一步规范发展党员工作的若干意见》和《党费管理办法》作为主要内容，促使大家对发展党员的标准流程以及党费的规范管理有了更清晰的认识，更准确的把握。为提升培训的针对性和实效性，培训中特别增加了党费收缴计算、支部换届选举程序等案例分析环节，确保学以致用。“我认为，在这个案例中，支部换届程序存在以下几个问题……”在案例分析过程中，党务工作人员紧密结合自身工作实际，积极参与讨论，踊跃分享自己的看法与经验。通过对具体案例的细致剖析，精准把握党支部工作的难点与要点，为日后工作提供了宝贵经验。

提问互动，拓展工作思路。培训设置了知识点巩固及经验交流环节。在这个环节中，采用提问方式回顾党员应知应会等内容，党务工作人员积极应答，气氛热烈紧张。这既是对所学知识的一次温故知新，也是对学习成效的一次严格考量。互动提问的方式激发了大家的学习热情和竞争意识，对于一些有争议的问题，大家各抒己见，在交流中不断深化对党务知识的理解，有效提高党务工作人员业务素质。

下一步，该矿将结合当前重点工作，按计划开展更具针对性的专题培训活动，切实把学习成果转化为工作思路和务实举措，不断提升工作质效。（曹芳泽）

编辑：达文娟