组织干部

潮平两岸阔，风正一帆悬。2024年上半年，文家坡矿团结带领广大干部职工，紧扣“强安全、精治灾、优接续、提质量、增效能、促发展”工作主线，坚持强根固魂，聚焦提质增效，在党建引领、采掘接续、安全管理、生产经营等方面取得了明显成效，圆满达成各项目标任务。

结合星空(中国)集团上半年经济运行分析会精神和最新要求，该矿纲目并举，从三个层面狠抓规划落实，突出“三要”，鼓励全矿干部职工团结协作，奋勇争先，以实际行动维护高水平安全稳定大局，推动高质量发展落实落地，全力跑好2024年“后半程”。

领导班子要精诚团结，干事担当。该矿围绕中心工作，紧抓“五好”领导班子创建，不断增强领导班子凝聚力、引领力。通过讲授专题党课、开展专题研讨等方式，深入推进党纪学习教育。全面贯彻党的二十届三中全会精神，强化思想认识引领，凝聚团结奋斗合力。依托“9+3+4”专班工作机制，充分发挥“头雁”作用，领导班子成员主动领任务、定指标，确保各项工作有人管、马上干，做到推进有序、落实到位。深入践行“四下基层”，领导班子带头沉到一线，摸清基层工作情况，解决基层实际问题，做到“身入”且“心至”。

中层干部要履职尽责，真抓实干。聚焦“十个持续”、狠除“五忧”“六为”争先、“七进”提质等79项重点工作，“台账式”细化分解任务目标，将责任落实明确到人、具体到事，倒逼中层干部奋发有为。坚持方向不变、力度不减，稳步推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动，持续开展“文风、会风、学风、作风”整顿工作，强化政治监督，做实日常监督，以作风转变促进工作落实。完善中层干部考核机制，秉持严管与厚爱结合、激励与约束并重的原则，常态化开展“队干看绩效、科室看落实”考核工作，准确评估中层干部工作绩效，督促引导中层干部深图远虑、兼权尚计，吃透上级安排部署，把握下级工作情况，切实提升执行、创新、管理、协调综合能力。

广大职工要热爱企业，敬业奉献。高度重视形势任务教育工作，积极开展“四级宣讲”，严格落实“矿情五分钟”，将上级要求、安全形势、工作部署等重要信息，传达到“底”，覆盖到“边”，实现全员掌握新理念、新形势、新任务，充分激发广大职工的主人翁精神。同时，坚持“把员工当亲人，让员工爱企业”理念，在竭诚服务职工方面出实招、下久功，广泛开展“夏季消暑”电影节、“文馨学馆”暑期托管班等活动，接续推进8000m“井下高速路”建设，计划引进第二批500个智能健康手环，积极推动有声书屋、职工健康小屋创建。以用心、精心、贴心的优质服务，凝聚起广大职工爱岗敬业、无私奉献的庞大合力。（韩炳萱）

编辑：达文娟