组织干部

连日来，大佛寺矿组织22个党支部相继召开述职评议考核会，对矿井中层及一般管理人员2023年度履职尽责情况进行考评，进一步激发干事创业活力，强化履职尽责能力。该矿领导班子成员以普通党员身份到联系点党支部列席会议。

大佛寺矿本次中层及一般管理人员述职评议考核以党支部为单位，采取“现场述职+书面述职”的方式进行，各党支部书记及各部门、区队负责人进行了现场述职，其他人员进行书面述职。述职评议考核会上，该矿全体中层及一般管理人员联系思想实际，对照岗位职责和年初确立的工作目标，认真总结了一年来的工作开展情况，在肯定成绩、总结经验体会的同时，深入剖析了工作中存在的问题与不足，明确了改进措施和2024年工作思路。考核领导小组逐一进行了点评，并组织与会干部职工按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次，对述职人员进行了现场民主测评。

该矿将以此次述职评议考核工作为契机，进一步深化评议考核结果运用，不断完善考核评议机制，创新评议考核方式方法，激励广大管理人员见贤思齐、勇担实干，为矿井高质量发展贡献新的力量。（王勇）

编辑：达文娟