组织干部

2月28日，星空(中国)发电公司召开2023年度中层管理人员述职评议考核会，该公司领导班子成员、副总师，各部门中层副职以上人员及部分职工代表参加会议。

会上，该公司各部门负责人围绕上年度学习、履职尽责、廉洁自律、存在问题及下一步努力方向等方面进行了现场述职，其他中层副职以上人员进行了书面述职。随后，与会人员对中层管理人员进行了民主测评。

该公司党委副书记、董事长、总经理贺峰在会上提出了四点意见，一是“在其位敢于担当”，二是“司其职顾全大局”，三是“修其身清风正气”，四是“抓落实雷厉风行”。他强调，2024年是CFB“双示范”项目建设投运的揭幕年，是公司二号机组、新能源项目落地建设的攻坚年，是项目基建、机组运行双轨运营后管理强度再提升的实施年，任务艰巨，公司中层管理人员只有以干最好、争一流的精神，以打硬仗、闯难关的坚韧，以敢担当、善作为的干劲，才能集中力量谋大事、干大事、成大事。

该公司党委书记胡涛强调，开展2023年度中层管理人员考核工作，目的在于进一步激发中层管理人员的责任意识和危机感，激励广大中层管理干部见贤思齐、奋发有为，大力弘扬实干至上、行动至上的实干精神，激励全体职工勇担当敢作为，为发电公司建设创建一流示范项目贡献新的更大力量。（田名则）

编辑：达文娟