组织干部

1月31日，孟村矿以党支部为单位组织召开中层管理人员述职考评会，对矿井中层管理人员2023年度履职尽责情况进行考评，述职人员认真总结了一年来的工作开展情况，深入剖析了工作中存在的问题与不足，并对下一步努力方向进行了谋划展望。

此次中层管理人员年度考核采取本人述职、领导考评、民主测评、结果运用四个环节，对各述职人员工作履职情况进行全面考评。考核期间，该矿全体中层管理人员分别围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，举实例、摆数据、做对比、亮举措、谈思路，以饱满的精神状态依次汇报了2023年度目标任务完成情况、工作成效及亮点。同时突出问题导向，客观分析了工作中的不足，并结合各自工作实际，提出了2024年工作思路和具体改进措施。述职完后，考核领导小组对中层管理人员述职情况逐一进行点评，按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行了现场测评。

下一步，该矿将以述职考核工作为契机，进一步提升中层管理人员履职能力，激发管理人员工作积极性和主动性，创新方式方法，持续抓好重点任务落实，齐心协力推动矿井各项工作高标准起步、高质量推进。（郝杰）

编辑：达文娟