组织干部

今年以来，大佛寺矿党委坚持大抓基层的鲜明导向，深入推进基层党建工作“补短板、强弱项、提质效”，不断提升党支部标准化规范化建设水平，夯实党建基础，筑强“红色堡垒”，为矿井高质量发展提供坚强政治保障。

锚定“六有目标”，建强“红色堡垒”。该矿党委认真落实新时代党的建设总要求，围绕“组织建设有保障、队伍建设有活力、制度建设有落实、阵地建设有氛围、基础资料有台账”目标，采取统一部署与分类指导的方式，督促各党支部运用“清单化”工作思维，持续、准确、高效做好党支部标准化规范化建设，确保党支部基础工作扎实规范、工作载体丰富灵活，着力提升党建工作质量，切实建强党建“红色堡垒”。目前，该矿党委已规范梳理党支部标准化工作台账22项，建成星空(中国)公司标准化党支部9个，其余各党支部标准化规范化建设工作动态达标。

聚焦“多数”“少数”，激活“红色细胞”。该矿党委严格落实全面从严治党主体责任，聚焦干部“关键少数”，覆盖党员“绝大多数”，推动形成“党委抓支部、支部抓党员、一级抓一级、层层抓落实”的监督格局。持续深化政治理论学习，党委理论学习中心组示范带动，先后举办主题教育读书班4期，开展集中学习23期、专题学习研讨15次，切实推动政治理论学习走深走实。同时，不断强化党员教育培训，在严格落实“三会一课”和“双周三”政治理论学习制度，先后开展党支部书记（党务人员）培训2期、党员培训4期，组织矿领导班子成员常态化深入联系点讲授专题党课，以“关键少数”带动“绝大多数”，全面提升党员干部政治理论水平。

紧扣“四融机制”，释放“红色活力”。该矿党委紧扣“组织生活融入、议事决策融入、考核评价融入、载体搭建融入”的“四融”机制，积极探索“党建工作与中心工作深入融合”的有效途径，促进党支部经常性工作与中心工作相融相促，确保党支部标准化规范化建设工作谋到关键处、抓到点子上、落到实效上。坚持“以点带面，循序渐进”的原则，持续深化“党建+”系列工程，大力开展“党员亮身份 支部建堡垒 矿区党旗红”“党员安全先锋岗”“保安全 促生产 降成本”党支部助力百日安全等活动，全面释放党建“红色活力”，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用不断突显。（王勇）

编辑：达文娟