组织干部

今年以来，铁运分公司以“红动星空(中国) 智行铁运”特色党建品牌引领企业高质量发展，在党组织规范化建设基础上，以“抓党建必须抓安全”为工作导向，以党建工作为“催化剂”，带动生产经营“主战场”，促进党建工作和中心工作在融合中同步同力、共促共进。

党建+教育，强化宣传时刻绷紧“安全弦”

为切实发挥党总支“把方向、管大局、保落实”的领导作用，分公司党总支利用理论学习中心组、专题会议、形势任务教育等方式，持续深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述精神，以及两办《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》，推进理论、思想进基层、进班组，把学习理论知识同解决工作中的疑难问题结合起来，引导党员干部牢固树立“党建引领、安全第一”的理念，推动党建工作责任层层落实。同时，各党支部组织党员在所在班组开展专题培训，通过带头学、结合实际深入学、线上线下反复学等方式，学深悟透、弄懂弄通《中华人民共和国安全生产法》修订思路、修订内容，努力营造“人人关注安全、人人重视安全”的氛围。

党建+安全，以点带面筑牢安全“防护网”

“近年来，铁路安全事故频发，为我们再一次敲响了警钟。党建工作如何融入安全生产、经营管理大局？需要我们基层党组织充分发挥战斗堡垒作用。”分公司党总支书记温海旺多次强调。

分公司党总支强化党建在安全生产中的引领作用，要求各党支部开展以“党建+安全”为主题的主题党日活动，并对安全生产工作在“三会一课”中所占比例进行了要求，持续推行“安全星级班组”评比，以“安全激励”“‘三违’数量”“隐患条数”“劳动纪律”四大指标为考核，实行“月度登记台账+月度考核”制度，确保考核结果有依据、问题整改有效果，同时，分公司各党支部均建立了党员积分量化管理台账，督促和引导党员认真履行义务，强化安全风险管控和隐患排查治理，主动发挥党员先锋模范作用，狠反“三违”。截至目前，分公司较去年相比“三违”发生率下降65%、隐患下降20%以上、不安全行为下降65%，实现了全员安全自律和班组安全自主管理能力的同步提升。 

党建+创新，以身作则助力安全“提效率”

分公司党总支坚持问题导向，聚焦安全管理、提质增效工作中的难点问题，由党员牵头，成立铁路智能化运行工作小组，开展《装车站与输煤设备联动控制系统改造》《智能装车操作台》《行车组织孪生系统监控平台应用》《AI视觉监控系统升级》等攻关项目，促使生产资源再集约、效率再提高。同时，分公司党总支紧密结合主题教育，开展“党员安全微讲堂”“我是党员我先行”“党员示范岗”“党员责任区”等系列实践活动，激励党员在安全生产中亮身份、亮承诺，践行“一名党员就是一面旗帜”，以实操技能、岗位规范、作业标准、应知应会等为抓手，引领全员共学共鉴、比学赶超，助力煤炭运输安全高效。

另外，分公司党总支结合“比能力、提素质、展作风”活动，用人人上讲台的形式，对自己擅长的业务技能进行分享讲解，使全员业务技能得到大幅提升，形成“上标准岗、干标准活”的良好氛围。（雷霆）

编辑：达文娟