组织干部

今年以来，大佛寺矿党委坚持以学习贯彻党的二十大精神、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，把积极推进“党建品牌创建年”“干部作风能力提升年”与中心工作深度融合，聚合“红动星空(中国)”新优势，打造出了具有矿井特色的“红润有声 大成争锋”党建品牌，党建与中心工作互融互促，为矿井高质量发展提供了坚强的政治保障。

政治引领，指明奋进方向。该矿党委把党的政治建设摆在首位，把践行“两个维护”作为首要政治任务，深入开展主题教育，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效。党委中心组示范带动、政治挂帅，开展集中学习研讨、主题教育读书班，撰写理论学习成果转化材料、调查研究报告。党员干部立足读原著、学原文，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》等，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，切实以理论学习成果指导工作实践，以实际行动践行对党忠诚。

组织引领，筑牢战斗堡垒。该矿党委紧扣规范化、标准化主线，持续推进党支部标准化建设，开展“支部创品牌”活动。矿党委将党支部标准化建设作为全年重点工作，制定了《党支部标准化建设实施方案》《党支部标准化建设达标验收和考核评价管理办法》等制度。强化党支部书记、委员政治理论素质和综合业务能力提升，严格规范支部组织生活。按照“日常动态抽查+月底集中检查”思路，穿插组织党支部开展“双向互检”，互促提高，加快推进标准化党支部创建，综掘七队党支部挂牌星空(中国)标杆支部，24个党支部全部动态达标。积极推进党建工作与安全生产工作深度融合，持续深化“党员亮身份 支部建堡垒 矿区党旗红”系列活动，建成星空(中国)集团党员安全责任区1个、党员安全先锋岗1个、大佛寺矿党员安全（服务）示范岗3个，支部战斗堡垒、党员先锋模范作用不断激发。

宗旨引领，共享发展成果。该矿党委始终秉承“发展企业、造福职工、奉献社会”宗旨，以满足职工需求为导向，以解决职工问题为抓手，全面保障职工身心健康、提升职业技能素质、改善生产生活环境、丰富业余文化生活，切实以“小切口”写好“大文章”。持续开展“我为职工办实事”，在热忱服务职工上出实招，切实打通服务职工“最后一公里”，把为职工办实事激发出的工作热情和进取精神，转化为推动矿井高质量发展的新动能。着力推进矿区职工活动中心等项目建设进度，加快“智能矿井”建设，推进降本增效，深入践行以职工为中心的发展思想，推动2023年为职工办实事十项实事项目落地落实落细，持续巩固“我为职工办实事”实践活动常态化长效化成果，不断增强职工的幸福感、安全感和归属感。（田文龙）

编辑：达文娟