组织干部

党建引领聚合力 激活快掘新动能

——记星空(中国)集团2021—2022年度“先进基层党组织”胡家河矿掘进六队党支部

安全生产平稳有序、单进提升持续攀升、队伍建设日新月异、创新革新硕果累累……一份份优异答卷、一幕幕温暖瞬间背后，跃动着“党建有活力、党员起作用、职工得实惠”的有力脉搏，凝聚着基层党建工作迸发出的磅礴力量。近年来，胡家河矿掘进六队党建工作彰显出澎湃活力，激发出“红色动能”，为矿井高质量发展注入了强劲动力。  

提升队伍素质 答好理论学习卷

掘进六队党支部始终坚持把加强党员干部思想理论建设放在首位，教育引导党员把学习修身当作终身事业，在抓好政治理论学习、三会一课、形势任务等集中学习教育工作中，不断丰富党员干部学习形式、学习载体，依托学习大国、共产党员网、学习强国等学习平台，关注分享学习党史、党章、时事政治等各类学习载体，组织支部党员进行学习，不断提升党员干部职工的政治觉悟，切实做到思想政治教育全覆盖、重实效。同时，该支部制定了组织生活学、定期党课学、红色基地学、读书分享学、多种形式学“五个学”举措，推动学思践悟、学以致用，提升了深度理解思考的能力，党员学习兴趣明显提高，想学、愿学、真学的积极性不断增强。

发挥组织优势 答好为民服务卷

掘进六队党支部始终坚持以人才培养为根基，建立完善培训工作体系，将培训方式、对象、内容、时间和目标等五个要素进行系统梳理，保证培训工作流程清晰，内容具体，目标明确，实现由“理论”向“实操”、由“室内听”向“井下学”、由“被动教”向“主动学”转变。2021年以来，完成25名员工技能提升认定，培养TBM司机10名、高压电工4名、液压工8名、机械维修工6名。同时，以“党员谈心谈话”“党员一帮一”“五必谈五必访”等活动为契机，抓实“一对一”共建机制，发挥“１＋１＞２”的叠加效应，及时倾听职工心声，安装井下防爆饮水机，自费为员工购买西瓜，共计为职工解决“急难愁盼”30余件，汇聚新动能、焕发新活力，当好职工的“贴心人”。

围绕生产实际 答好实干创新卷

掘进六队党支部将党建工作与当前生产形势任务相结合，注重发挥协同作战优势，以党员包保班组、党员责任区、党员示范岗，对人、机、环境实行分区包片，进行动态巡查管理，保证生产工作在哪里，党员的先锋模范作用就体现在哪里，有效促进掘进安全生产稳步发展。2021年以来，党支部组织党员查隐患40次，查处整改隐患600余条，抓“三违”58人次，现场纠正30次。同时，积极鼓励广大干部职工积极投身小改小革、科技创新活动中，针对设备功能进行实际优化，党支部成立党员攻关小组，通过集思广益，对TBM7#、8#台车进行加装，及时解决工器具摆放、物料存放问题。党员何原飞针对生产中主机皮带张紧力不够、调节不便的实际，优化改进了液压张紧装置，减少了主机皮带的掉渣量，使劳动生产率提高了一倍，单循环进尺时间也由原来的60分钟压缩到45分钟以内。4月29日，“星空(中国)奋进号”创下了单日进尺15.4米的新纪录！

初心如磐，使命在肩。荣誉的背后，饱含着责任与担当，也凝聚着信心和力量。胡家河矿掘进六队党支部将继续紧跟上级党委决策部署，以“不破楼兰终不还”的决心和毅力，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加过硬的作风，踔厉奋发、勇毅前行。（张宝龙 王盼婷）

编辑：达文娟