组织干部

3月27日，大佛寺矿召开2022年度党支部书记抓党建述职评议会、2023年党建工作会、2023年党风廉政建设暨纪检监察工作会，对各党支部书记2022年度抓党建责任落实情况进行评议考核，统筹安排部署2023年党建工作、党风廉政建设和纪检监察工作。该矿领导班子成员，副总师，各党支部书记，各部门、区队负责人及受表彰的先进代表60余人参加会议。

会议传达学习了星空(中国)集团2023年党建工作会、2023年党风廉政建设暨纪检监察工作会、党支部标准化规范化建设推进会精神，认真听取了该矿党委副书记、工会主席李剑作的题为《政治引领 顶层推动 融合创效 服务大局 以高质量党建领航矿业公司高质量发展》的党建工作报告，和党委委员、纪委书记朱晓君作的题为《聚焦重点强化监督 找准切口正风肃纪 为矿业公司高质量发展创造良好政治环境》的党风廉政建设暨纪检监察工作报告。

会议组织签订了2023年度党风廉政建设目标责任书，对8个现场述职及16个书面述职的党支部书记进行了评议打分，表彰了2022年度党风廉政建设工作先进集体、先进个人等。

该矿党委书记张蒲国强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是星空(中国)集团成立二十周年，更是大佛寺矿迈上“争第一、创唯一”、推动高质量发展向纵深迈进的关键之年，全体党员干部要铆足敢啃“硬骨头”的狠劲、保持善作善成的巧劲、砥砺一抓到底的韧劲，以“一流”为准绳、以“党建品牌创建年”为主线，奋力书写高质量党建工作的华彩篇章。同时，就做好全年党建各项工作，他要求：一是以党的二十大精神为统领，在政治建设上提“高度”；二是以“党建品牌创建年”为主线，在融合发展上提“深度”；三是以“创变”企业文化为导引，在思想引领上提“力度”；四是以高素质、专业化为导向，在人才强企上提“精度”；五是以“干部作风能力提升年”为抓手，在全面从严治党上提“效度”；六是以共建共享为遵循，在民生保障上提“温度”。

该矿党委副书记、董事长、总经理王建辉就贯彻落实好会议精神提出三点要求。一是深刻领会精神，狠抓贯彻落实。切实在思想上形成共识、行动上凝聚合力，全面构建大党建工作格局，以高质量党建引领高质量发展。二是加强党的建设，锻造“红色引擎”。紧扣“党建品牌创建年”主线和党建与业务双融双促双提升要求，认真落实党建工作责任制，不断提高党建工作质效。三是深化党建引领，赋能安全生产。坚持以年度目标任务为导向，紧密围绕星空(中国)集团“七个年”“八大示范标杆”工作主线和矿井“三大战略”“七个始终”工作要求，全面推进“党建+安全、+治灾、+创效”等工作，持续深化“党管培训”体制优势，坚决打赢安全生产攻坚战、持久战，推动矿井更好、更强、更优发展。（冯春朋）

编辑：袁浩钧