组织干部

连日来，孟村矿以党支部为单位组织开展了2022年度中层管理人员述职考核工作。该矿领导班子成员分别深入包保单位，现场听取了中层管理人员述职情况，并对后续工作提出具体要求。

此次中层管理人员年度考核包括本人述职、领导考评、民主测评、结果运用四个环节。考核会上，该矿全体中层管理人员分别围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，就2022年度目标任务完成情况、工作成效与亮点进行了总结。同时突出问题导向，客观分析了工作中的不足，并结合各自工作实际，提出了2023年工作思路和具体改进措施。述职完后，考核领导小组对中层管理人员述职情况逐一进行点评，按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行了现场测评。

下一步，该矿将以述职考核工作为契机，进一步提升中层管理人员履职能力，激发管理人员工作积极性和主动性，以更加坚定的信念，主动作为、锐意进取，落实好各项工作任务，全面推动矿井整体管理水平再上新台阶，为矿井高质量发展作出新的贡献。（师峰）

编辑：徐超