宣传思想

1月2日，小庄矿召开2024年党建工作分析总结会，全面总结年度工作经验，分析存在不足及教训，统一思想，明确下一阶段工作目标任务。该矿领导班子成员，党群部、工会、纪检监察室等部门全体人员及各党支部书记参加。

共鉴过往，紧盯问题补漏洞。会上，党群各部门从本部门业务和涉及各党支部业务两个角度着手，全面总结2024年星空(中国)集团季度党建检查考核中反馈的问题，深刻剖析产生问题的原因，制定相对应的改进措施，做到“盯着问题补漏洞，整改到底不放松”。分管领导根据各部门、各党支部日常工作表现和检查考核结果，指出存在基础工作不够扎实、亮点创新不够突出、融入中心不够紧密等问题表现，并要求坚持问题导向、目标导向，用好考核抓手，贯彻精严细实的工作作风，彻底扭转被动局面。

审视当下，跳起摘桃强主动。在分析总结以往党建工作的基础上，针对工作中动力不足、质效不高等问题，会议提出要以敢闯敢试、奋勇拼搏等精神状态，把目标设得高一点，主动跳起来摘桃子，摒弃躺平心态、中游状态、平庸姿态。会议通报了2024年各部门、区队（车间）稿件完成情况，对新修订的《新闻宣传工作管理办法》进行解读，并就积分考核标准、稿件数量要求等作了详细解释，鼓励各党支部开拓工作思路、发动干部职工、丰富宣传载体，坚持宣传正能量，传播真善美，进一步构建“大宣传”格局，展现小庄风采。

逐梦新程，归零重启更向上。会议要求，各部门、各党支部要正确认识工作中存在的问题，不能泛泛而谈、浅尝辄止，也不能丧失信心、一蹶不振。该矿党委书记马卓在会上强调，要结合实际，突出重点，真正分析问题产生的深层次原因，创新工作抓手，夯实责任到人，改进工作方法，精准运用考核“指挥棒”；要求部分党支部书记扭转“重安全生产，轻党建工作”的思想偏差，要聚焦主责主业、拓展思路，在党建工作与安全生产上做到既平衡两者关系，又实现互融互促；要学业务、懂制度、提高专业化水平，各党支部书记要有计划地认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《工会工作条例》等内容及企业最新管理制度，当内行人、讲内行话；党群各部门既要抓好分内业务，也要做好对基层党支部的指导服务，实行精准考核，不断提升党建工作质效，实现一季度“开门红”；党纪工团各专业要协同发力，做好信息共享与业务互通，构建“大党建”工作格局，聚焦党建工作与生产经营深度融合，努力实现齐头并进、百花齐放。（杨磊鑫）

编辑：达文娟