宣传思想

今年来，胡家河矿党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，以“党建引领强安全，硬核举措促发展”为目标，积极探索党建引领安全生产工作新路径，切实将党建“软实力”转化为促进安全生产的“硬支撑”，为矿井安全生产蓄势赋能。

红色领航 夯实安全管理责任

为进一步强化各级管理人员安全管理责任，该矿党委制定实施了《2024年党建工作总体安排意见及分项工作要点》等一系列指导性文件，以“清单式”管理强化责任落实，认真履行党建工作主体责任，构建了“党委书记主导抓、分管书记具体抓、党群干部协同抓”的纵横联动、齐抓共管的党建工作格局。创新开展了“党建+安全”新发展模式，发挥各基层党支部战斗堡垒作用，促使“队伍专业化、管控模式适宜化、风险管控精准化、安全文化品牌化、安全标准常态化”，党员带头对安全生产制度进行全面梳理和修订，为安全生产工作提出明确目标、方向。充分利用党委理论学习中心组学习、三会一课、主题党日等载体，将党建工作的政治优势、组织优势、思想优势主动融入岗位工作中，各基层党支部组织力显著增强、党建质量稳步提升。

红色动能 筑牢安全生产基石

该矿党委将党建引领贯穿安全生产全过程，严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“三必管”要求，以党员创先争优为抓手，常态化开展“党员承诺践诺”“党员先锋岗”“党员示范岗”“队长、书记责任区”等安全生产实践活动，使党支部堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，为解决安全生产中的难点、破除各项工作瓶颈提供了坚强的组织保障，确保矿井安全生产稳定有序。切实把安全生产“难点”变为党建工作“亮点”，加强对重大问题的研究、对重点任务的攻坚、对重大工作的谋划，找准安全生产管理的薄弱点，超前开展安全隐患排查和风险辨识评估，精准抓好分级管控、源头治理和动态清零，全面增强安全综合治理能力。强力落实“七条铁规”，严格执行“44233”现场安全管理法，推动现场管理晋档升级。深入开展“三基”建设、严规范反“三违”“三查三找一强化”等活动，有力推动“人人考核、岗岗评估、干部包岗、视频全覆盖”工作延伸，提升全员风险辨识及管控能力。

红色引擎 擦亮党建品牌底色

该矿党委以“党建品牌创建年”为契机，建立了以“四红四安”为主要内容的“红安胡矿”党建品牌，形成了“平安机电、党建四融”等工作品牌矩阵，强力促进安全生产稳步开展。持续推进“结对帮扶”工程，全面开展党支部结对帮扶“1+1”活动，形成党建工作相互借鉴、相互提高、共建共享新格局。各基层党支部开展党员身边无“三违”、党员攻关等活动，让广大党员“亮身份、亮承诺、树形象”，做到困难面前有党员、突击攻坚有党员，筑牢安全生产防线。以抓党建促安全生产为主线，严肃党内政治生活和组织生活，细化落实各级党建责任制，抓好党支部书记抓党建述职评议考核，推动“党建+”向下拓展延伸，实现党建、安全互融互促，进一步擦亮党建领航“底色”，汇聚起党建强大合力，筑牢安全生产“红色堡垒”，推动安全生产行稳致远。

党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。该矿党委将持续探索党建工作的新路径、新举措，以党建为引领，强化责任担当，紧密围绕安全生产目标，打好主动仗，织密保障网，守牢监管关，推动矿井安全生产迈上新台阶。（田磊）

编辑：达文娟