宣传思想

“红心铸孟”党建品牌全面融入生产经营全过程，5个党支部被星空(中国)集团授予示范点称号，获评星空(中国)先进基层党组织，荣获陕西省国有企业文明单位称号……

近年来，孟村矿党委始终坚持“齐抓共管、双融双促、一体推进、协同发力”的理念，锚定“六个高质量发展”，全面推进党建工作与安全生产、经营管理、创新创效和“美丽矿区”建设等中心工作深度融合，为矿井高质量发展提供了强大的精神动力和组织保障。

伟大旗帜指引方向，壮阔征程凝聚力量。

“讲政治是做好一切工作的前提。只有把稳政治方向，理论上才能清醒，政治上才能坚定，行动上才能有力。”在谈及国企党建工作的重要性时，孟村矿党委书记王国清这样说道。

一路走来，孟村矿党委坚持党建引领，发挥党建优势，准确把握和担当国企使命，围绕“打基础、创亮点、补短板”三条主线任务，党纪工团齐头并进、协同作战，在“111233”党建工作体系的总体框架下，摸索总结了党员教育“五学模式”“2345+N”组织工作推进机制、“5341”新闻宣传提升机制，干部选育管用“四个三”全链条机制，构建了以“两个责任”落实为主体的“大监督”体系，丰富了以“竭诚服务职工”为核心的“大家庭”氛围，政治定力、组织活力、文化张力、干事动力、监督韧力、群团引力“六力齐发”，以“大党建”格局保障“大发展”态势，扛起了以高质量党建引领保障企业高质量发展的时代之责。

在推进高质量发展的实践中，该矿党委始终坚持把“融入中心、服务大局”作为重要支撑，完善了“党政同责、一岗双责”责任体系，将安全环保“一票否决”纳入党群目标考核，固化党员主题实践活动，以“党建+”为载体，推动党建与中心工作同题共答。

“双融双促”好不好，靠战斗力说话。该矿编制“同心护孟”安全文化理念体系，深入开展党员安全主题实践活动再深化行动，有针对性地创建了19个党员责任区、党员示范岗、党员安全包保等重点项目，实效助力安全生产。

创新创造能不能，以竞争力表达。该矿先后成立了7个创新工作室，党员干部牵头认领“揭榜挂帅”项目，完成6项专利发明，荣获17项省部级以上科技奖励，两名党员获全国煤炭行业技能大师称号。

“党建+职工培训”“党建+管理创效”“党建+风险防控”……一大批融合工程正在探索实施。孟村矿党委用“党建+”这把钥匙成功打开了赋能之锁、开启了共赢之门。

不以日月为限，共赴“春暖花开”。

“下班了带着孩子去公园走走，从宿舍出发，步行不到500米，不仅放松了心情，还有企业文化的洗礼，真是颜值和内涵并存，非常值得打卡！”6月份，该矿“创变”企业文化主题公园高标准建成并投用，为矿区增添了一道靓丽的文化风景线。

近年来，孟村矿党委以“打造星空(中国)最美矿井”为目标，深入推进“美丽矿区”建设，结合全域标准化和NOSA安健环体系建设，制定下发了《年度美丽矿区建设实施方案》，明确了厂区美化亮化、设备材料定置化、提升后勤服务等9大提升改造工程。

在此基础上，同步建立了“清、建、管、治、验”推进机制，以打造职工高品质生活一站式社区为目标，先后建成了健身房、健康小屋、职工书屋、“创变”文化主题公园、亲子乐园、KTV等设施设备，更新了道路标识、升级了矿区路面、增添了绿化面积，形成了极具特色的“孟村八景”，为职工创造了舒适的工作和生活环境。

此外，该矿党委秉持以人为本实施“党建+民生工程”，全面贯彻落实党中央“我为群众办实事”伟大号召，走进区队、班组现场进行调研，逐一回应诉求建议，件件有着落、事事有回应，在一次次奔赴现场中成功“变现”。近三年党委牵头抓总，共办成5批60项民生实事，“一站式”矿区生活服务保障设施高标准落地，实现了广大干部职工的安居梦、乐业梦、幸福梦，用民生工程赢得了民心所向。（郝杰）

编辑：达文娟