宣传思想

为深入开展“反对官僚主义”专题学习活动，孟村矿结合主题教育成效巩固，树立起“四个目标”，着力弘扬求真务实、真抓实干、埋头苦干的工作作风，推动作风建设走深走实，反对官僚主义取得成效。

确立思想过硬目标，学深悟透筑防线。该矿坚持反官僚主义与主题教育深入融合，推动阶段性教育与集中教育、线上教育与线下教育“两个结合”，积极学习贯彻星空(中国)公司关于整治形式主义、官僚主义的会议精神和安全生产部署，利用党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、专题党课等形式组织学习，形成良好的学习氛围，确保筑牢思想防线、拧紧作风“发条”。同时，利用电梯广告机、横幅、橱窗、LED大屏、广播等内部宣传阵地，对形式主义、官僚主义的具体定义和主要表现进行阐述说明，形成了浓厚的宣传氛围。

确立作风过硬目标，领导带头干在先。该矿将反官僚主义与生产经营重点工作、完成全年目标任务等工作有机结合，以扎实作风促工作落实，以工作实效促作风改进。该矿领导干部坚持走在前列、干在一线，重点解决现场疑难问题。在标准化矿井创建工作中，总经理每月组织一次全矿安全生产标准化管理体系对标检查验收，专业分管领导每半月组织一次本专业安全生产标准化对标检查，有效发挥了“头雁效应”。同时该矿把解决问题与推动党建、安全生产、经营管理、文化建设等工作相结合，加大惩治“懒、散、拖、推”力度，确保各项重点生产工作有序推进，做到反官僚主义专项行动与生产经营“两不误、两促进”。

确立安全发展目标，较真碰硬动真格。该矿坚持将反官僚主义活动贯穿于国家一级安全生产标准化矿井定级验收全过程，以“小切口”推动“大治理”。紧盯现场解决问题，聚焦安全生产理念不牢、工作作风漂浮、安全主体责任虚化、现场安全监管宽松软、责任追究不到位等问题开展深治彻查，定期组织检视剖析，深入自查自纠。同时，该矿把责任落实到现场、岗位人员，不断强化各级人员标准化意识，筑牢标准化创建达标的思想基础，并将标准化工作作为日常监督管理的重要手段，推动标准化工作深入开展。凡对安全生产标准化创建工作落实不力、落实质量不高、整改进度缓慢的，自下而上，层层倒查，剖析根源，督促全体人员增强责任意识，强化规章制度执行，不断防范和纠治安全生产中的形式主义、官僚主义。

确立群众满意目标，用心用情办实事。该矿把“以职工为本、以服务为先”的理念落地生根，随着矿井的高质量发展，职工人数越来越多，停车难成为当下急需解决的问题。为此，该矿把加强矿区停车设施建设，缓解停车难问题作为年度重点工作。同时，该矿公开征集安全生产、技术攻关等4个重点领域形式主义官僚主义突出问题表现和改进意见建议，通过开展测评、组织座谈等形式了解职工群众“急难愁盼”事项，持续深化“为职工群众办实事”实践活动，在办实事、解难题中推动党员干部工作作风持续向好，以群众满意度提升检验反官僚主义成效，不断浓厚干事创业的氛围。（郝杰）

编辑：达文娟