宣传思想

近日，小庄矿根据星空(中国)集团10月份安办会会议要求，通过班子带头学、支部集中学、联系实际学、坚持长期学等方式，迅速在全矿范围内掀起学习《毛泽东：论反对官僚主义》热潮。

班子带头学。该矿将《毛泽东：论反对官僚主义》一文作为党委中心组专题学习重要内容，以此提升领导班子思想认识和政治意识，进一步凝聚共识、转变作风。结合已下发的《形式主义、官僚主义问题整改方案》，重点对学不透文件、理不清思路、把不准精神、蜻蜓点水式的调研、走马观花式的下基层等10个方面的形式主义、官僚主义问题进行认真分析和研究，成立以党政领导为组长的问题整改小组，制定了具体整改方案，细化整改任务，建立工作台账，明确工作要求，抓实工作举措，全力推动干部作风纪律整顿，强化履职尽责、干事创业，确保各项工作有序稳步推进。

支部集中学。各党支部充分利用政治理论学习、“三会一课”等形式开展研讨学习，夯实基层干部作风建设，以支部为单位开展反对官僚主义大讨论，深入剖析问题根源和形成原因，全面提升广大党员干部思想认识和政治觉悟，夯实实事求是、勇于担当、善于担当根基，激发干事创业热情。党支部之间通过经验交流、借鉴学习，融合“党建+安全”“党建+生产”“党建+经营”的服务模式，围绕生产中的“急、难、险、重”任务，通过党员突击队、党员创新攻关等载体，强化党员实践锻炼，促进“两个作用”充分发挥，有效激发广大党员干部爱岗敬业、主动作为的热情，助力工作效率、效能和成效提升，为矿井高质量发展注入了新的动力。

联系实际学。各部门、区队（车间）紧密结合工作实际，对照文章中提到的20种官僚主义表现，坚持边学边查、立查立改，以“发现问题-解决问题-总结经验”的闭环式工作方法，稳固推进学习成果转化，加快干部作风纪律和队伍作风转变，进一步提升团队战斗力和凝聚力。要求中层副职以上管理人员结合工作实际撰写心得体会，有效引导各级管理人员围绕年度目标任务，聚焦重点难点、理清工作思路、狠抓工作落实，持续提升安全生产管理水平。

坚持长期学。各部门、区队（车间）坚持长期学、长期改、长期进步，将学习贯彻《毛泽东：论反对官僚主义》一文与矿井干部作风纪律专项整治工作和《形式主义、官僚主义问题整改方案》紧密结合，督促广大党员干部针对官僚主义自查问题清单持续整改落实，形成长效机制和整治合力，推动学习成果、整治成果转化运用，以长效机制强化干部作风纪律建设，提升监督指导力度，为打好管理干部作风纪律建设“持久战”提供坚强的措施保障。

下一步，该矿将进一步强化学习氛围营造和学习措施落实，切实将《毛泽东：论反对官僚主义》学习转化为提升管理干部作风纪律建设有效动能，将“官僚主义”整治成果切实转化为促进企业高质量发展动力。（刘昌国）

编辑：达文娟