宣传思想

文明单位、文明单位标兵、平安单位……展开生产服务中心精神文明建设的篇章。自生产服务中心开展精神文明创建工作以来，从县级文明单位到市级文明单位、文明单位标兵，再到申报创建省级文明单位，文明创建步步升温，创建成果节节显现。

文明创建促发展。自创建工作开展以来，中心成立工作领导小组，制定详细的创建工作规划和实施方案，把精神文明创建工作列入单位重要议事日程，将文明创建工作纳入年度工作考核，围绕安全生产、经营管理等工作，全面落实目标责任，确保做到创建工作有计划、有目标、有措施、有检查、有奖罚，实现了精神文明创建与企业改革发展同频共振。2012年到2021年间，中心安全生产形势持续平稳，经营业绩逐步提升，科技创新成果丰硕，这些喜人的成绩中均包含着精神文明创建工作默默的贡献。

文化育人入人心。文明源自文化，文化根植于内心的自觉。中心在文明创建中始终抓住这个关键，努力在规范干部职工行为，凝聚职工合力上下功夫，把精神文明创建与企业文化建设有机融合，积极打造主流文化，精心培育特色文化。充分利用厂区宣传栏、办公楼LED显示屏、微信群、QQ群等宣传载体，对社会主义核心价值观、职工行为规范等精神文明建设理念进行宣贯，积极引导干部职工达成“文明是传统美德、文化是企业灵魂”共识，确保核心价值理念入脑入心。通过定期开展形势任务教育、“文明用语、文明服务、文明形象”进机关、先进典型选树等活动，举办“道德讲堂”、法制知识讲座等方式，引导教育全员牢固树立“企兴我荣”的思想观念，形成了“讲大局、讲规矩、讲实效、讲奉献”的文化氛围，凝聚了文明创建强大思想合力。

文明行动树新风。几年间，创建悄无声息地树立起时代新风，在中心大门口、院内、办公楼道、厂区内部，宣传视频和宣传标语醒目入心，“道德讲堂”“好人事迹分享会”定期开展，通过“身边人讲身边事、身边人尽自己事、身边事教身边人”让广大干部职工在参与中认识、感悟、接受、提高。青年志愿服务队，弘扬雷锋精神，义务植树造林、清扫环境卫生、帮助孤寡老人，让道德的光芒无处不在。紧扣元旦、中秋、春节等传统节日，创新开展形式多样、内容丰富的文体和纪念活动，企业凝聚力、向心力进一步增强，健康、文明、向上的社会风尚不断形成，干部职工文明素养在潜移默化中得到提升。中心先后涌现出潜心钻研、知恩感恩的行业技能大师弥宏刚，扎根星空(中国)、钻研技术、脚踏实地的最美员工左宏伟，刻苦钻研努力拼搏的劳动模范赵东东，他们用行动诠释了文明的内涵，以行动带动着身边的人、影响着身边的人，传递出新时代的好声音。

文明创建，只有起点，没有终点。今后，中心将持续巩固精神文明创建成果，不断创新工作方式，提高文明创建水平，积极开创精神文明创建工作新局面，努力争创省级文明单位，为企业高质量发展注入强大的精神力量。（张翔）

编辑：徐超