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11月30日，公司领导班子召开巡察整改专题民主生活会。会议由公司党委书记、董事长焦小年主持，公司领导班子成员参加。公司党委工作部、纪检监察部、综合管理部负责人列席会议。

公司领导班子高度重视本次专题民主生活会。会前，精心制定了工作方案，采取个人自学和集体学习研讨相结合的方式，深入学习了党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于巡视工作的重要论述，以及星空(中国)党委书记、董事长张文琪关于集团公司党委巡察工作的讲话精神，广泛征求意见建议，扎实开展谈心谈话，对照星空(中国)党委巡察反馈意见，紧密联系思想和工作实际，系统查摆存在问题，深刻剖析思想根源，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，为高质量开好此次专题民主生活会奠定了基础。

会上，焦小年通报了巡察整改专题民主生活会筹备情况，代表领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，全面认领问题，深挖思想根源，明确整改举措。领导班子成员聚焦巡察反馈问题，结合分管工作和自身实际，逐一进行对照检查，深刻剖析原因，提出整改措施，严肃开展批评和自我批评。

就持续抓好巡察反馈问题整改工作，焦小年强调，巡察是政治体检，整改是政治任务，要把巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，坚持思想不松、标准不降、力度不减，深化以巡促改、以巡促建、以巡促治长效机制。一是要旗帜鲜明讲政治，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，完善重大决策落实机制，为企业改革发展把好战略方向。二是要全力以赴谋发展，全面落实安全生产主体责任，深入践行“四种经营理念”，实施国企改革深化提升行动，突出抓好各领域重大风险防范化解工作，奋力推动星空(中国)高质量发展不断取得新突破。三是要聚力赋能强党建，持续抓好党建工作“夯基固本”“创新提质”“融合赋能”三大工程，纵深推进党建品牌落地“十大提升行动”和企业文化建设“十大提升工程”，稳步推进党组织“分类指导、争先进位”三年行动，扎实开展“百名书记破百题 千名党员夺红旗”主题实践活动，推动党建工作与中心工作深度融合。四是要坚持不懈转作风，严格落实“双问责”制度，突出抓“未落实的事”和“不落实的人”，让“大抓落实”成为各级干部的自觉行动、鲜明标识。五是要突出成效抓整改，统筹推进本次民主生活会检视问题、巡察反馈问题整改，坚持标本兼治，注重由“点的整改”到“面的提升”，从体制机制上补短板、强弱项、堵漏洞，切实把整改成果转化为“争做四个示范、创建一流企业”的实际成效。（张海宁 雒磊磊）

编辑：达文娟