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为深入落实公司党委党建工作“赛比评”工作有关要求，5月8日，公司召开党建工作“赛比评”动员部署会，全面推进党建工作与中心工作双融双促，以高质量党建引领企业高质量发展。公司党委副书记、工会主席魏华臻主持会议并讲话。公司党委委员、纪委书记白峰，公司党群部门负责人，各单位党委（总支）书记，副书记、工会主席，纪委书记、副书记，党群部长等参加会议。

会上，公司党委工作部、党委宣传部、纪检监察部、工会分别就党建工作、美丽矿区建设“赛比评”工作思路进行了深入交流，提出意见建议，并对近期一些具体工作进行了安排部署。

白峰结合星空(中国)纪委工作安排，就全面系统开展公司纪检监察“赛比评”工作做出全面部署，提出严格要求。

魏华臻指出，此次会议既是一次思想统一会，也是一次动员部署会。在所属各单位开展党建及美丽矿区创建“赛比评”背景和考量主要有三个方面：一是上级有要求；二是自身有基础；三是发展有需求。此项工作是一项系统工程，需要各单位党委统一领导、党政齐抓共管、党群部门牵头落实、相关部门协同推进。

就做好此次党建工作、美丽矿区“赛比评”活动，魏华臻提出四点要求，一是统一思想，提高站位。各单位要充分认识党建工作、美丽矿区建设“赛比评”的重要意义，以此为契机，赛出亮点、赛出成绩、赛出成果，通过相互学习，相互对标，对特色做法吸收借鉴，共同启迪思维、拓展思路、汇集智慧，努力推动党建工作晋位升级。二是上下联动，协同推进。公司党群各部门要精心组织，认真策划活动方案，积极构建“包保、联抓、联推”机制，全力以赴做好各项筹备工作，各单位党委（总支）要切实承担起主体责任，把开展“赛比评”活动作为一项重要任务，高度重视、精心组织，积极开展形式多样，内容丰富的活动，确保取得扎扎实实的成效。三是统筹兼顾，突出重点。此次活动既要亮成绩、亮经验、亮成果，同时还要认真查找工作中存在的问题，剖析根源，集中整改，努力营造“找差距、补短板、强弱项、促提升”的良好干事创业氛围。四是突出特色，注重效果，时间服从质量。各单位要因地制宜、实事求是，按照“一矿一品牌、一矿一特色”原则，全面系统总结典型经验、亮点做法，在“强基层基础、创特色亮点、树品牌标杆”上持续发力，推动党建工作责任进一步压实、各领域党建工作进一步提升、工作特色亮点进一步彰显，为星空(中国)集团党建工作高质量发展注入强劲动力。（弯桂清 王瑞）