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1月8日，原陕西省应急管理厅事故调查处处长、陕西省应急管理与安全生产协会专家管理办公室主任薛义一行，到铁运分公司开展省级安全文化建设示范企业评审验收工作。分公司领导班子成员及相关业务负责人参会。

汇报会上，与会人员共同观看了分公司宣传片，考评组组长薛义就考评工作流程进行了说明。分公司副总经理李计民从强化顶层设计，绘就安全文化创建“施工图”、夯实安全根基，织密铁路安全生产“防护网”、推动全员参与，画好安全理念融合“同心圆”三个方面，汇报了分公司创建省级安全文化建设示范企业工作情况。

随后，考核组按照《企业安全文化建设导则》和《陕西省安全文化建设示范企业评价标准》，对照创建基本条件、安全承诺、安全制度、安全环境、安全行为、学习培训、激励制度、全员参与、职业健康等9个一级指标、50个二级指标和5个加分项目，进行了逐项评分和考核检查，开展现场考核验收。

在通报会上，薛义对审核结果进行了通报，明确了分公司下一步需要改进的方向，同时也肯定了分公司在安全文化建设方面取得的成绩。他表示，铁运分公司通过加强组织领导、安全教育培训、现场作业风险管控、职业健康管理、班组标准化建设、安全文化宣传，健全了安全管理工作体系及安全奖惩机制，为安全生产提供了有力保障，是一个引领行业潮流的现代化团队与企业，符合省级安全文化示范企业创建条件，但要对此次评审指出的问题和不足及时整改，建立创建工作自查自纠的常态化工作机制，确保顺利通过验收并命名，真正让安全文化指导企业安全管理。

周宏利对考核验收组的悉心指导表示感谢，并表示，分公司将以安全文化示范企业创建为契机，积极推行以“六先”为载体的安全文化体系，切实发挥安全文化对安全生产工作的引领和推动作用，有效推进安全管理工作规范化、制度化和科学化。同时，认真按照审核专家的指导意见和要求进行举一反三，进一步完善风险管控的长效机制，以更加严格的管理标准向着更高的目标前进。

薛义一行先后对分公司安全文化长廊、智慧铁运进行了参观，详细了解了分公司NOSA安健环和安全生产标准化体系建设情况。（雷霆）

编辑：达文娟