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12月12日，公司工会在本部综合楼报告厅，组织两级工会干部召开了改革创新竞赛项目暨工会干部培训班。通过评选星空(中国)工会系统改革创新优秀项目，以评代培，对标对表，梳理工作思路，提升工会干部整体工作水平。公司领导高会岐参加会议并讲话，副总政工师、工会副主席宓伟凡主持会议。

会上，各基层单位工会主席、副主席，公司工会业务人员等26人，利用一天时间，紧扣星空(中国)工会安排的基层工会组织联评改革创新项目竞赛初筛项目工作要求，认真地对兄弟单位81个改革创新项目竞赛项目抽丝剥茧，提纲挈领地对每一个项目的优缺点进行分析陈述、公正点评。有的对兄弟单位工会在改革创新中的好做法由衷赞叹，加以注记，表示要在今后工作中去实践；有的边讲边结合实际，列举了本单位在提炼总结改革创新项目时的一些“小遗憾”；有的对其项目缺项提出了建设性意见，如同照镜子看到自身工作的不足，受益匪浅。

高会岐结合大家的发言强调，此次工会改革创新竞赛项目集中展现了兄弟单位在工会工作实践中的宝贵经验，内容丰富，涵盖面广，各具特色。此次组织两级工会干部召开评审会，主要目的是借此机会加强交流学习，博采众长，积极学习兄弟单位在工会工作中的好思路、好做法；与会人员认真完成了所有改革创新成果的评述，有针对性地寻找了自身差距、开拓了思维眼界、提升了工作能力，为今后两级工会工作明确了目标、理清了思路、拓展了路径。围绕岁末年初公司中心工作，高会岐就近期工会工作提出具体要求。一是收好今年的盘子，安排好两级工会明年工作。二是高质量组织好两级职工代表大会暨年度工作会。三是开展工会专项提升行动，夯实工会工作基础。四是发挥榜样作用、标杆力量，切实做好年度先进评选工作。五是依法依规，做好工会经费收缴管理工作。六是丰富职工文化生活，组织开展好“双节”期间职工慰问、文体活动等工作。（文/颜薇 图/雒磊磊）

编辑：达文娟