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奋斗有青年，无悔正青春。近日，铁运分公司团总支荣获全国煤炭行业青年工作指导和推进委员会2022年度全国煤炭行业“五四”红旗团支部荣誉称号。

近年来，分公司团总支坚持“党旗所指、团旗所向”，坚定“一颗红心，感党恩、听党话、跟党走”的意志和步调，扎实开展青年思想政治教育、青年志愿者公益活动，拓展成长成才阵地，团结带领青年团员，立足岗位、建功立业，成为助推公司高质量发展的青春力量，谱写了铁运青年扎根基层、勇担使命的青春华章。

加强思想引领　　筑牢“理想根基”

分公司团总支始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把抓好青年理论武装作为首要任务，将党史学习教育作为常态化的工作，将“大锅式”教育与“小灶式”教育相结合，通过组织召开“三会两制一课”、重温入团誓词、参观革命教育基地、“学习党的二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育等一系列形式多样、内涵丰富的“党建带团建”活动，增强团员青年不忘初心跟党走的自觉性、坚定性，激励广大团员青年紧紧围绕新时代新征程新任务，坚定理想信念，赓续红色血脉，蓄满“青”能量，取得新业绩。

为丰富广大青年员工的组织生活，分公司团总支积极开展“青春之我·筑梦铁运”“传承红色精神　岗位闪耀光辉”以及形势任务教育等主题团日活动，全方位、多层次提高团员青年综合素质，以思想教育凝聚青年合力，形成推动公司发展的强大合力。

搭建成长平台　　凝聚“青春力量”

分公司团总支积极健全创先争优长效机制，推动团员发挥生力军、突击队作用。以“青年文明号”创建为契机，在助力安全生产工作中，以青年安全监督岗、青年安全生产示范岗等为抓手，相继开展青岗员“四个一”、青岗员培训班、“零点行动”互查互促等系列安全活动。通过安全知识“微课堂”“文艺汇演进班组讲安全”等形式，将安全教育融入班组日常管理，促进青年安全知识和技能水平再上新台阶。同时，依托技术比武、师带徒等载体，积极培养“五型”青工，引导青年职工学技术、学业务，跑出技能人才培训速度，青年职工刘浪、黄晓乐参加2023年第四届煤炭行业铁路技能大赛，分别取得铁路车站值班员岗位二等奖的好成绩。

勇攀创新高峰　　践行“青春使命”

有责任有担当，青春才会闪光。跟随公司“四化”建设步伐，分公司团总支充分发挥青年创新创效工作室作用，致力于培养青年人才的创新精神和创新能力培养，通过制定完善创新激励机制，不断发掘青年职工的创新潜能，激发创新热情和创新动力，使他们在岗位上发光、闪光。近年来，先后突破了电子防护看板、集装箱车号扫描、溜煤槽远程加热系统等方面的创新研究与应用，打造出高效智能的行车组织环境，使煤炭运输各环节更加流畅，职工劳动强度大幅降低。截至目前，申报国家实用新型专利2项，直接经济效益50余万元。同时，开展智慧创新项目34项、智创效益项目26项，其中《智能AI视频监控系统平台》创新项目荣获2023年陕西省企业“三新三小”创新竞赛一等奖。

勇担社会责任　弘扬“雷锋精神”

“分公司有近百名青年志愿者，常年活跃在生产一线，为职工提供各类咨询引导、宣传帮教、困难帮扶、公益活动等志愿服务工作，被大家亲切地称为‘红马甲’。”谈到青年志愿者的时候，分公司团总支负责人既自豪又欣慰。

分公司团总支坚持把握新时代文明实践新要求，广泛开展了内涵丰富、各具特色的志愿服务活动。分公司青年志愿者团队于2019年6月成立，现有志愿者98名，积极参与公益事业，持续组织开展无偿献血、公益捐赠、爱心救助、慰问帮扶等志愿服务活动，着力塑造铁运青年的活泼、勇敢、担当形象。常态化开展义务植树、慰问福利机构、爱心捐助、“车让人·人守规”文明交通劝导等活动。打造了“爱心献血服务队”“爱心志愿服务队”“学雷锋青年志愿服务队”三支队伍，树起了分公司青年的靓丽名片。截至目前，共开展志愿者服务24次，志愿者服务总时长达9850小时。

青春心向党，奋斗正当时！在今后的工作中，分公司团总支将持续贯彻落实党的二十大精神，引领凝聚青年职工，助力青年职工成长成才，激励青年职工以昂扬的奋斗姿态，在青春赛道上跑出新时代青年的最好成绩！（铁运宣）

编辑：达文娟