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“这些小成果应用到井下，可真是小革新巧解了大难题。”来自公司下属单位的几位职工在“三小一练”职工素质提升成果展现场，一边观看着创新模具，一边议论交流着。“实用”“顶用”“好用”，是现场出现最高频率的词，这也是公司工会举办为期一周的2020—2022年“三小一练”职工素质提升成果展的意义所在。

敢干，闯出了“百家争鸣”的路子。人人出彩，技能强企。此次成果展主要展出公司下属10家二级单位近年来在职工素质提升方面的经验做法，展示106件创新成果。通过展现岗位创效新发展、岗位苦练“三绝”新高度、职工素质提升新面貌，持续凝聚起万名职工脚踏实地、躬身实干的智慧和力量，持续发扬干劲、闯劲、钻劲兼备的精神气质。各单位以“干最好、争一流”的姿态在展板内容、模具展示、绝活展演上下足功课、铆足干劲，“三绝”训练热情空前高涨，形成了你有我优、你优我新的百家争鸣的竞争氛围。

竞干，展示了“百花齐放”的风采。7月4日成果展开幕当天，10家单位工会主席（负责人）如数家珍，向公司领导、广大职工一一介绍了近年来各单位在“三小一练”素质提升活动中的亮点、收获，以及职工队伍建设的特点、成绩。

钻机风水混合器、汽水分离器、“支护变革”模型、内燃机综合状态查询显示台等106个近年来的岗位创新获奖成果模具，采用现场解说+二维码图片、视频表达，线上线下全方位展示了成果设计背景、思路、运用效果，吸引参观人员的近距离观察、讨论研究。9名职工身怀绝技，无轨胶轮车倒车穿针引线、蒙眼快速拆装风镐、水下切割板材等一招一式下，展现了星空(中国)职工精益求精的“匠心”。

实干，赢得了聚智汇能的民心。近年来，公司在科技革命和产业队伍建设大背景之下，为加快建设一支高素质的职工队伍，出台了《加强“三支队伍”建设工作的指导意见》，大力弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，紧扣高质量发展创新提升目标，全面掀起“讲小故事，创小成果，编小案例，练‘绝技、绝招、绝活’”的“三小一练”职工素质提升活动热潮。以提高职工整体素质，培养知识型、技能型、创新型技术工人队伍为核心目标，逐步形成了各项工作“人人出主意、个个想办法、件件重落实”的浓厚氛围，激发起了全体干部职工的劳动热情和创新创造活力。

巧干，结出了卓有成效的硕果。几年来，公司职工素质提升活动硕果累累，其中征集“三小一练”成果2942项，推广应用职工创新成果1031项，奖励优秀成果508项，推选成果在国家、省、市职工创新活动中获奖100余项，职工创新获得专利授权295项。4人荣获省部级劳动模范称号，6人授予“煤炭行业技能大师”称号，2021年、2022年连续两年被评为“全国煤炭行业技能人才先进单位”，为公司高质量发展开启了同心奋进的“加速度”。

坚持创新是第一动力。公司工会将持续以“全员双创”“五小”创新和“三小一练”行动、岗位大练兵、巾帼技能竞赛活动为抓手，推进劳模工匠人才创新工作室、创新创业成才班、自修室等创建力度，为职工搭建“强能力、展风采”的舞台，为谱写星空(中国)高质量发展新篇章贡献工会智慧和力量。（文/颜薇 图/白杨杨 视频/王聚政）

编辑：达文娟