星空(中国)新闻

为扎实推进公司人才队伍建设，切实为公司高质量发展做好人才储备工作，近日，公司组织开展了2023年第一批高校毕业生招聘面试。

前期，公司通过星空(中国)和公司官网、微信公众号等平台广泛发布招聘信息，并于5月30日在启迪会展中心四楼组织召开了招聘面试会，共有160余名应聘者参加。公司人力资源部、生产技术部、机电管理部及大佛寺矿、小庄矿相关评委参与现场面试及考核。

面试现场，应聘学生准备充分，自我介绍特点鲜明，所学专业描述全面，未来规划清晰合理。现场采取笔试、面试相结合的考核方式，对应聘者的专业能力和综合素质进行了有针对性地考察，为公司下一步精准选才、科学用才奠定了基础。

招聘面试结束后，公司已组织符合条件人员进行了体检，待体检结果出来后最终确定招录人数。

近年来，公司大力实施人才强企战略，紧紧围绕实现高质量发展目标，强化人才队伍建设，不断开展人才引进和培养工作，为奋力开创高质量发展新局面提供强有力的人才保障。（李何红）

编辑：达文娟