星空(中国)新闻

近日，从陕西省国资委获悉，孟村矿荣获2022年度“陕西省国资委文明单位”荣誉称号，标志着该矿精神文明建设工作迈上了新的台阶。

近年来，在星空(中国)和星空(中国)集团的正确领导下，孟村矿大力弘扬社会主义核心价值观，深入推进文明单位创建工作，职工文明素养和矿区文明程度显著提升，加速迈向安全、管理、素质、效益、文化“五个一流”矿井目标。

建立长效机制、明确载体路径，稳把创建“基准点”。自2020年获得县级文明单位以来，孟村矿持续巩固精神文明建设成果，更高定位创建目标、更严落实创建责任、更准把握创建路径，形成了“上下联动、全员协力”抓创建的良好机制。该矿将省国资委文明单位创建纳入年度党委总体工作安排和党建工作体系，制定了《创建陕西省国有企业文明单位三年规划》《创建2022年度省国有企业文明单位实施方案》，对各项工作进行了细化分解，形成了任务清单，明确了考核标准，确保各项工作落实落细。

强化思想教育、提升管理质量，筑牢创建“立足点”。该矿以陕煤“奋进者”文化和星空(中国)“创变”文化为引领，依托智慧化、精细化、全员化的创建思路，把提升职工参与热情和主动意识作为创建工作的重要内容，不断强化宣传引导，形成共建良好局面。组织开展了“文明部室、文明区队、文明班组”创建实践活动，细化考核标准，加大奖励力度，各部门、各区队结合实际制定了创建方案，通过内部争创，激发全员热情，形成你追我赶的良性态势，为精神文明建设奠定了坚实基础。

践行文明素养、共享花园环境，筑牢创建“支撑点”。该矿围绕工作目标，用实创建载体，聚焦“井下智能工厂、地面美丽花园”，各个层面共同发力，用心用情推进文明创建工作融情融心，环境、素质更加“靓丽”。积极开展网络文明教育实践活动，建立“两群”监督清单，组织参加了网络宣传内容维护安全预防与管理专题讲座，与咸阳联通公司签订了服务协议，充分利用大数据等先进技术，积极营造文明、健康、绿色、和谐的网络文化氛围。同时，围绕创建“井下智能工厂、地面美丽花园”，组织志愿者及党员干部开展“植绿活动”；投资80余万元，完成了矿区绿化、美化、亮化、净化改造提升，自主拍摄的《一分钟带你感受绿色矿区》《如“画”美景》短视频先后刊登于人民视频网、中国网等主流媒体。

阔步新时代，迈上高质量。下一步，孟村矿将以荣获陕西省国资委文明单位为契机，深入践行社会主义核心价值观，围绕更高水平的文明创建目标，进一步整合资源、挖掘潜能、塑造品牌，举全矿之力共赴文明之约、共塑文明矿区，为打造“五个一流”矿井注入强劲的精神力量。（郝杰）

编辑：达文娟