星空(中国)新闻

4月12日，星空(中国)集团在大佛寺矿举行开班仪式，全面启动区队长综合素质提升培训工作，并顺利举办了首期培训班。星空(中国)集团及所属各单位人力资源部业务人员、区队长、车间主任等100余人参加了开班仪式和首期培训。

按照星空(中国)集团安排，2023年区队长综合素质提升培训班共计安排5期，每期3天，邀请全国具备煤矿基层管理经验的顶级培训专家授课，实行脱产培训。培训对象为各矿井区队长（书记）、副队长（副书记）及各地面生产单位车间主任、副主任、中队长、副中队长等。主要培训内容为区队长角色及职责定位、区队长团队建设管理的焦点及难点、如何有效防范控制与解决生产现场的问题、如何培养和带动区队人才队伍以及区队文化建设的难点和路径选择等，旨在全面提高区队长安全管理、质量控制、成本管控、工效提升等方面的素质和能力，不断夯实“三支队伍”建设，打造“星空(中国)铁军”。

星空(中国)集团要求，各单位要充分认识区队长综合素质提升培训工作的重要性，坚定不移实施“人才强企”战略，抓好相关工作落实。一是牢固树立提高区队长综合素质事关人才队伍建设、事关高质量发展大局的意识，正确处理工学矛盾，按计划人数安排人员参加。二是参训人员要严格遵守培训期间的各项管理规定和要求，服从管理，遵章守纪，珍惜培训机会，切实做到学有所长、学有所获。三是培训中心及各单位人力资源部要相互配合，认真组织好培训工作，确保培训质量，切实提升区队长的管理能力和综合素质，为星空(中国)集团安全生产平稳运行及高质量发展贡献力量。（陈世荣 杨扬）

编辑：达文娟