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把职工“小事”办成暖心窝“大事”。星空(中国)集团党政始终坚持把精力向民生聚焦、财力向民生倾斜、政策向民生导向，用心用情用力为职工做好事、办实事、解难事。近日，在发挥整合职工代表“连心桥”和工会“娘家人”资源的基础上，公司制定出台了本年度为职工办实事10件项目清单。

把职工的期盼化为工作的切实行动。从去年年底，公司党政就要求工会、综合管理部等部门通过问卷调查、走访座谈、面对面交流等多种渠道，听民声，把职工所思所盼全貌调查清楚，察民意，把职工提出的问题本质把握准确。通过多次调研、讨论，根据职工代表提案，梳理筛选出关乎职工切身利益、急难愁盼等合理化建议27条，一批与职工切身利益息息相关的问题迅速得到公司党政关注并提交公司党委会审议，最终确定了提高农协工转正比例、加快地面花园式矿区建设、加快矿区文化中心建设、提高误餐补助标准、开通职工就医“绿色通道”等10项“幸福清单”。统筹发力、压实责任，实名制明确了各项实事办理的负责牵头公司领导、负责单位领导、牵头部门责任人，以党政工联合发文形式，提出要求，积极部署，确保各项实事得以落地落实落细。

民生无小事，枝叶总关情。下一步，责任单位（部门）将根据“实事清单”任务要求，制定详细的落实方案，细化推进措施。公司严格遵循“年初制定、季度检查、按期兑现、接受监督”的原则，加强督查，及时了解掌握进展情况，认真协调办理过程中存在的问题，推动项目事事有进展、件件有落实，不断增强职工获得感、幸福感、安全感，激发职工爱岗敬业、创新创效强大合力，奋进新征程，建功新时代，全力打造复杂地质条件下世界一流煤炭企业。（颜薇）

编辑：徐超